
En janvier 2008 se concluait l’ensemble des étapes permettant la finalisation du Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement du réseau des CPE.
Le règlement de ce dossier, finalisé au terme de travaux entre l’Association québécoise des CPE (AQCPE), l’Association du personnel cadre des CPE du Québec (APCCPEQ) et le ministère de la Famille et des Aînés (MFA), contient des avancées extrêmement significatives pour les CPE et posent quelques-uns des jalons essentiels à leur consolidation.
À cet égard, le réseau des CPE peut d’abord être fier de se doter d’une structure salariale pour ses directions générales qui soit juste par rapport aux normes du marché, qui reconnaisse l’importance et la valeur de leur rôle, et qui définisse certaines exigences liées à ce niveau de responsabilités. Dans cette perspective, les employeurs du réseau peuvent désormais bénéficier d’un guide administratif complet servant de référence commune et permettant de les guider dans la détermination des salaires du personnel d’encadrement.
En vertu de ces accords, le Guide administratif est validé et recommandé par le Ministère et les principes directeurs ont été convenus avec l’Association du personnel cadre.