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Congrès conjoint - Projet de recherche et de développement pour soutenir la qualification de l’intervention éducative auprès des jeunes enfants
Montréal, 19 octobre 2006 - Dans le cadre du Congrès conjoint familles, enfance, jeunesse du Québec, tenu au Palais des congrès de Montréal du 17 au 20 octobre, un groupe de chercheurs, de cliniciens et d’intervenants de divers milieux reliés à la petite enfance présentent un projet de recherche et de développement destiné à rehausser le niveau de qualité des interventions des éducatrices en centre de la petite enfance (CPE).
Congrès conjoint - Prévention de la violence chez les 4-5 ans : Pouvoir aux tout-petits!, une expérience de partenariat réussie
Montréal, 18 octobre 2006 – En Montérégie, différents acteurs des milieux concernés par la prévention de la violence chez les tout-petits ont mis sur pied un projet de partenariat novateur : Pouvoir aux tout-petits! Trois membres du comité, mesdames Naïma Boumedine, du Centre de la petite enfance (CPE) Pierrot la lune de Longueuil, Marylaine Léger, de la Fondation Pleins Pouvoirs et Sylvie Melsbach, du Regroupement des centres de la petite enfance de la Montérégie (RCPEM), en ont présenté les grandes lignes dans le cadre du congrès Au-delà des frontières : notre attachement aux enfants et aux familles / Beyond Borders : Caring for the Future of Children, Youth and Families, tenu au Palais des congrès de Montréal du 18 au 20 octobre 2006.
Congrès conjoint - La région de Québec-Chaudière-Appalaches, chef de file quant à l’inclusion des enfants présentant des besoins particuliers
Montréal, 18 octobre 2006 - La question de l’inclusion a toujours constitué une priorité dans Québec-Chaudière-Appalaches. L’élaboration récente par le regroupement des centres de la petite enfance (CPE) d’une politique régionale de concertation sur cet enjeu particulier constitue toutefois une étape déterminante. En effet, dans ce dossier, les acteurs des services de garde ont joué un rôle de premier plan en interpellant différents partenaires (les centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en déficience physique, l’Office des personnes handicapées, les centres de santé et de services sociaux, etc.) afin de créer des tables dédiées à cette question et former un important comité consultatif.
Rencontres régionales de formation et d’information sur l’équité salariale
Automne 2006 - Présentation du guide administratif d’application de l’équité salariale : Suite à l’entente intervenue entre l’AQCPE, le gouvernement du Québec et les représentants des salariées, le Comité d’équité salariale de l’AQCPE* vous invite à une série de rencontres visant à vous présenter la démarche d’équité salariale que vous devrez accomplir au sein de votre CPE et ce, afin de vous conformer à la réglementation. Cette rencontre sera animée par les spécialistes de l’AQCPE et est offerte aux membres et non-membres des regroupements régionaux affiliés à l’AQCPE.Règlement de l’équité salariale dans le réseau des CPE : L’AQCPE conclut une entente avec le Gouvernement du Québec et la CSN
Québec, le 20 septembre 2006 – L’AQCPE a conclu hier une entente avec le Gouvernement du Québec et la CSN permettant le règlement de l’équité salariale dans le réseau des centres de la petite enfance. Les résultats des travaux d’équité salariale réalisés par l’AQCPE à titre de représentant des employeurs, prévoient une hausse moyenne de 8,79 % pour l’ensemble des travailleuses des CPE, et de 8,95 % pour les éducatrices. L’AQCPE entend recommander aux conseils d’administration des CPE une application uniforme de la démarche d’équité. L’entente s’appliquera le 1er avril 2007 et le versement total des hausses devra être complété en avril 2011.