Gestion des ressources humaines et main-d'oeuvre7 novembre 2019

Vous embauchez? Menez vos entrevues avec brio!

Pour la plupart des gestionnaires de CPE/BC, l’embauche de personnel est une activité qui peut s’avérer complexe et nécessiter beaucoup de temps. Surtout dans notre contexte de rareté de la main-d’œuvre! Très souvent, les candidats ont en effet l’embarras du choix quand vient le temps de chercher un emploi. Comme employeurs potentiels, vous êtes donc aussi évalués par les candidats au cours des entrevues!

Améliorez vos processus d’entrevues

Pour être le plus efficace et attrayant possible comme employeur, il convient de bien vous préparer à votre processus d’entrevues. Embaucher quelqu’un, ça demande en effet de bien connaître vos besoins, mais aussi vos forces et vos faiblesses!

Un autre point important est tout simplement… de rester vous-mêmes! En effet, l’authenticité et la transparence sont des éléments essentiels pour donner une image juste de votre milieu de travail et de votre style de leadership. Ainsi, les candidats savent à quoi s’attendre, et vous-mêmes avez de meilleures chances de trouver la personne idéale pour venir compléter durablement votre équipe.

Un outil pour vous aider

Il existe des pratiques gagnantes qui peuvent vous aider à mener des entrevues avec brio. Nous en avons retenu 10 essentielles pour vous, que vous trouverez dans ce petit outil gratuit. Elles vous aideront à être plus attractifs pour des candidats, à donner une image positive et professionnelle, et de manière générale, à rendre votre processus d’embauche plus efficient.

Parmi celles-ci, lesquelles faites-vous déjà?

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Besoin d’un coup de main supplémentaire?

Si vous avez des questions ou simplement pour avoir des pistes de solution pour votre milieu, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec nous! C’est gratuit pour les membres de l’AQCPE.

PRENEZ RENDEZ-VOUS

Besoin d’un soutien plus poussé pour vos embauches? Nous offrons différents services et conseils en lien avec la dotation à des tarifs compétitifs, entre autres :

  • Coaching personnalisé en matière de processus de dotation
  • Outils de gestion RH sur mesure
  • Processus d’accueil et intégration des nouveaux employés
  • Forfaits clés en main de dotation pour tous les types de postes

Pour en savoir plus sur nos services, contactez-nous  : info@aqcpe.com