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Personnel éducateur

8 janvier 2024

3-Éducateurs(trices) pour remplacements long terme – CPE Rhéa

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L'affichage de ce poste prend fin le 30 avril 2024

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Présentation générale

Le Centre de la petite enfance Rhéa accueille 119 enfants répartis dans deux installations situées dans le quartier Rosemont à Montréal. Pour parvenir à mettre en oeuvre sa vision, le CPE Rhéa recherche des éducateurs (trices) désirant travailler en équipe avec la direction, la clientèle et le personnel éducateur et de soutien. Nous recherchons des éducatrices/eurs passionné(e)s et investi(e)s pour se joindre à notre équipe de professionnelles de la petite enfance.
Plusieurs opportunités d’implication sur divers comités vous attendent. Le CPE est en démarche afin de prendre un virage de plus en plus écoresponsable !

Responsabilités

Différents remplacements sont à pourvoir au sein de notre CPE. Que cela soit un remplacement à un poste d’ouverture ou avec une charge de groupe, des opportunités sont actuellement présentes. Les personnes recherchées devront être habilitées à :
Observer, planifier, organiser, interagir et réaliser des activités et des interventions qui respectent le programme éducatif du MFA;
S’intégrer et participer au développement d’une équipe de travail et à l’avancement du milieu.
Utiliser et maîtriser la technologie et les programmes Amisgest, Journal de bord à petit pas, Antidote, etc.
Être polyvalent, proactif et dynamique, mais surtout avoir le bien être des enfants au centre de vos décisions

Exigences du poste

Exigences :
Cours de premiers soins valide.
Attestation d’absence d’empêchement à jour.
Formation reconnue par le MFA complétée ou en cours, un atout pour l’obtention d’un poste à temps complet.
Maîtrise du français oral et écrit, un atout.

Informations supplémentaires

Salaire : Selon l’échelle établie par le MFA
Entrée en fonction : le plus tôt possible
Milieu syndiqué avec la CSN
Horaire de 35h/semaine sur 4 jours (charge de groupe) ou 32.5h/semaine sur 5 jours (ouverture)
Journée de congé rotative sur 5 semaines (dont un vendredi et lundi de congé aux 5 semaines)
Horaire de travail de 8h75 par jour, incluant un 30 minutes de pause rémunéré.
Faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de motivation. Nous remercions à l’avance les personnes qui présentent leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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