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Personnel éducateur

26 octobre 2021

Agent(e) de soutien pédagogique – CPE La Pirouline

Terrebonne

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Présentation générale

RAISON D’ÊTRE 

Avec l’arrivée du projet de loi 143 sur la qualité éducative et le développement d’une troisième installation, l’agent(e) de soutien pédagogique – volet enfants à besoins particuliers devra, sous la responsabilité de la direction, favoriser l’optimisation des services éducatifs offerts aux enfants et soutenir les éducatrices ayant des enfants à besoins particuliers. 

Responsabilités

DESCRIPTION DU POSTE 

DOMAINES-CLÉS  et % du temps consacré 

 En accord avec les objectifs de la direction, vous devrez : 

1. Analyser 10% 

Évaluer les besoins de soutien et de matériel pédagogique et/ou spécialisé pour le personnel éducateur de l’installation. 

2. Planifier, organiser, rédiger 30% 

Voir à la vie pédagogique de l’installation, coordonner les activités pédagogiques, proposer et/ou élaborer des outils pour répondre aux besoins de soutien du personnel éducateur, collaborer aux inscriptions des enfants, organiser les réunions de parents, participer à la rédaction des plans d’intervention, etc. 

3. Informer 10% 

Élaborer, en collaboration avec l’équipe dédiée à la pédagogie, la section pédagogie lors des réunions d’équipe, soumettre les besoins de formation à la direction. En plus de transmettre, au personnel éducateur, les plans d’intervention, les informations fournies par le ministère de la Famille en matière de qualité éducative, et de s’assurer de leur compréhension, etc. 

4. Créer le savoir et soutenir l’action 50% 

Offrir un modèle d’intervention pédagogique à l’équipe, voir à l’application de la plateforme pédagogique et à la qualité des interventions, soutenir le développement des compétences du personnel éducateur par le biais de différents moyens répondant à leurs besoins. 

 

 

Exigences du poste

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE 

  • OBLIGATOIRE : DEC d’éducation à la petite enfance jumelé à une formation en éducation spécialisée ou en psychoéducation 

ou 

  •  OBLIGATOIRE : DEC en éducation spécialisée jumelé à une formation qualifiante en petite enfance 
  • REQUIS : Certificat universitaire en soutien pédagogique 

Toute combinaison de scolarité et d’expérience pouvant compenser l’absence d’une des qualifications académiques REQUISES à condition de s’engager à entreprendre et poursuivre la formation manquante. 

  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de la clientèle à besoins particuliers. 
  • Maîtrise du programme Accueillir la petite enfance et de l’Activité projet. 
  • Connaissance des lois et règlements en petite enfance et des enjeux de la qualité éducative. 
  • Connaissances informatiques (Suite office, Amisgest, Planitou, ACCEO) serait un atout. 
  • Mise à jour du jour de premiers soins obligatoire pour l’entrée en poste. 
  • Autorisation et vérification d’empêchements judiciaires valide obligatoire pour l’entrée en poste. 

Profil recherché

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Ouverture et flexibilité
  • Disponibilité
  • Vision systémique
  • Leadership : aptitude à soutenir et mobiliser une équipe de travail.
  • Sens de la communication interactive et efficace.
  • Intégrité et respect du code d’éthique.
  • Créativité et initiative

Informations supplémentaires

Poste : Agent(e) de soutien pédagogique (volet enfants à besoins particuliers) 

Statut : Contractuel 35 heures – possibilité de permanence 

Horaire : Variable selon les besoins du CPE / 4 jours semaine + sera appelé(e) à travailler  5 jours/semaine durant les périodes de vacances. 

Congé : mardi ou jeudi – à déterminer 

Lieu de travail : Variable entre les 2 installations selon les besoins, à revoir lors de l’ouverture de la 3ème installation. 

Salaire : Selon l’échelle salariale prévue par le ministère de la famille 

Entrée en poste : 1 Décembre 2021 

Condition particulière au poste : l’agent(e) de soutien pédagogique peut être appelé(e) à effectuer des remplacements dans les groupes lors des situations d’exception afin de répondre aux exigences de ratio. 

Affichage interne et externe du 22 octobre au 29 octobre 2021, 13h 

Veuillez signifier votre intérêt en déposant une lettre de motivation et votre C.V. par courriel au : directriceadjpirouline@videotron.ca 

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