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Personnel de soutien

21 novembre 2022

Agent(e) de soutien pédagogique et technique – CPE Enfants Soleil

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L'affichage de ce poste prend fin le 23 Décembre 2022

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Présentation générale

Organisme sans but lucratif fondé en 1986, le Centre de la Petite Enfance Enfants Soleil Inc. offre un service de garde de qualité aux enfants de 18 mois à 5 ans. Située à Côte Saint-Paul, l’installation a un permis de 80 places. En 1999, conformément à la nouvelle réglementation sur les Centres de la Petite Enfance, notre organisme a changé sa dénomination de ‘’garderie’’ pour celle de ‘’Centre de la Petite Enfance’’. En 2000, le CPE obtient l’autorisation d’implanter 50 places en milieu familial et en 2005, 25 places supplémentaires, ce qui nous permet alors d’avoir deux volets d’opération. Depuis le 1er juin 2006, le CPE Enfants Soleil a été agréé à titre de Bureau Coordonnateur de la garde en milieu familial pour les secteurs de Ville-Émard/Côte-St-Paul, Verdun, Île-Des-Sœurs, St-Henri, Pointes-St-Charles et Petite Bourgogne, pour un total de 675 places. C’est en septembre 2011 que la corporation ouvre une deuxième installation qui compte elle aussi 80 places, dont 10 sont pour des poupons des 18 mois et moins. À la suite d’un appel de projets du Ministère de la Famille, le CPE a déposé une demande pour ouvrir une troisième installation. Le projet ayant été approuvé, une installation de 60 places, dont 20 places poupons, ouvrira à l'automne 2022. La corporation est administrée par un conseil d’administration de 9 membres, dont plus des 2/3 sont des parents usagers ou futurs usagers. Le président est un parent. Les membres sont élus lors de l’assemblée générale. Le conseil d’administration est chargé d’assurer la gestion et le contrôle des diverses politiques. Il prend les décisions durant l’année et les fait entériner par l’assemblée générale. Le Centre de la Petite Enfance Enfants Soleil Inc. est membre du Regroupement des Centres de la Petite Enfance de l’ile de Montréal et de l’Association Québécoise des Centres de la Petite Enfance.    

Responsabilités

Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à soutenir le personnel éducateur dans l’application du programme pédagogique « Accueillir la petite enfance » et dans l’identification des besoins des enfants :  accompagner les éducatrices dans l’observation des enfants, procéder au dépistage des enfants ayant besoin de soutien, coordonner les plans de soutien au développement et leur application par le personnel éducateur.

Profil recherché

Exigences et aptitudes requises :
  • Diplôme d’études universitaire en soutien pédagogique ou une expérience équivalente comme conseillère pédagogique;
  • Expérience d’une MINIMUM de 1 année en installation dans un rôle de conseillère pédagogique;
  • Certification en premiers soins;
  • Expérience en inclusion d’enfants ayant des défis particuliers;
  • Absence d’antécédents judiciaires;
  • Connaître le processus de l’intervention éducative;
  • Maîtrise du développement de l’enfant;
  • Connaissance et habilités à travailler avec des outils informatiques;
  • Capacité d’organisation et de gestion d’évènements d’activités spéciales
  • Capacité à transmettre de l’information à des éducatrices (Modeling);
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Être une personne dynamique, ponctuelle et respectueuse;
  • Capacité à travailler en équipe et de s’y intégrer
 

Informations supplémentaires

Rémunération :
  • Horaire :   35 heures semaine – horaire variable selon les besoins du CPE. Possibilité de faire du 9 jours de travail sur 10 jours (1 congé par 2 semaines).
  • Échelle salariale du MFA;
  • Assurance collective et régime de retraite
 
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