Assistante Directrice en installation – CPE Les Trésors de Démosthène

Présentation générale

Les Trésors de Démosthène est un CPE qui détient un permis de cent trente (130) places. La première installation située au 1565 St-Martin ouest à Chomedey, Laval, a été inauguré le 11 novembre 1999 est possède un permis pour soixante dix (70) places. La deuxième installation située au 627 rue Principale à Ste. Dorothée, Laval a été inaugurée le 6 avril, 2006 et possède un permis pour cinquante (50) enfants et dix (10) poupons. Notre mission est de fournir des soins exceptionnels dans un environnement d’apprentissage propre et sain pour le bon développement des enfants en respectant leur propre rythme. Nous respectons les valeurs familiales et nous leur procurons des expériences stimulantes et plaisantes pour leur plain  épanouissement. Nous stimulons leur autonomie,  socialisation, coopération et entraide, le respect de soi, des autres et de l’environnement. En leur apprenant de bonnes habitudes et des valeurs insérés dans les différents thèmes éducatives. En plus nous  stimulons leur curiosité et créativité.

Responsabilités

• Répondre aux competences clés du poste de directrice adjointe en installation
• Accueillir les nouveaux parents et conclure les contrats de service.
• Organiser les groupes d’enfants selon l’âge et la disponibilité des places et maximiser le taux d’occupation.
• Gérer les horaires et s'adapter aux imprévus
• Maitriser de logiciels: À petit pas, ACCEO, Excel, Tiempo, Word, Outlook Amigest
• Assurer les liens de communication entre les parents et les éducatrices.
• Superviser le personnel sous sa responsabilité
• Encadrer les éducatrices et leur offrir un soutien pédagogique et technique
• Appliquer la convention collective
• S’assurer du respect des politiques.
• Soyez proactif dans la recherche de solutions aux problèmes et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement du travail requis.
• Assurer de l'application de la Loi sur les Services de garde et de ses règlements
• Appliquer la politique et la procedure du traitements des plaintes Et le suivi
• Garder les dossiers du personnel a jour
• Collaborer avec les intervenants du réseau en fonction des protocoles en place
• Ouvrir et maintenir les dossiers des enfants et s'assurer de la conformité des documents requis
• Informer la directrice des réparations ou des acquisitions à effectuer
• Assurer le suivi de ratio
• Maintenir et être conscient de la haute qualité des services offerts par le CPE à tout moment.
• Agir avec intégrité et bonne foi lorsque vous représentez le CPE et lorsque vous mettez en œuvre les décisions adoptées.

Profil recherché

• Diplôme d`études collégiales en technique d`éducation à l'enfance ou dans un domaine connexe
• Avoir un certificat universitaire en gestion des ressources humaines serait un atout.
• Experience en gestion (un atout)
• Maîtrise du Français/anglais écrit et oral
• Maitrise du Grec (un a tout)
• Facilité avec les outils technologiques de base
• Connaissance des lois et règlements du MF
• Connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance et High Scope
• Détenir une experience pertinente en milieu syndiqué (un atout)
• Détenir une formation de secourisme à jour.
• Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour

Informations supplémentaires

• Poste permanent-34 hrs/semaine-4 jours
• Salaire déterminé en fonction du Guide administratif; Classification et rémunération du personnel d'encadrement et des échelles salariales établies par le ministère de la Famille
• Participation à un régime de retraite et à un regime d'assurance collective
• Stationnement sur place