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Personnel de soutien

1 août 2022

Conseiller-ère pédagogique – CPE Ste-Justine

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L'affichage de ce poste prend fin le 22 août 2022

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Présentation générale

Le CPE Ste-Justine est un service de garde en milieu de travail offrant 160 places, en priorité aux employés de l’hôpital Sainte-Justine. Situé dans l’arrondissement Côte-des-Neiges, il est accessible en métro (Station Université Montréal) et via le trajet de l'autobus 129 Est

En plus de ses espaces de jeu extérieur (la première ayant pignon sur le rue Hudson et la seconde au pourtour du CPE), le CPE bénéficie de nombreux espaces vert nous permettant de profiter au maximum des sorties extérieur.

Établi dans un tout nouvel environnement, le CPE Ste-Justine valorise, entre autres choses :

  • La pédagogie ouverte basée sur les principes de l’approche Reggio Émilia et le matériel libre et polyvalent

  • L’approche des lieux bien à eux visant à répondre au troisième éducateur

  • La pédagogie par la nature et les actions écologiques

  • La gestion des risques et la motricité libre

    Nous recherchons une personne ayant les croyances suivantes:

    • La composition des groupes multiâges est source d’apprentissage naturel chez les enfants
    • L’intérêt des enfants est le cœur de la pédagogie
    • La pédagogie ouverte est le principe de base qui guide les interventions
    • La gestion collaborative est gage de succès d'une équipe de travail
    • Les saines habitudes de vie font partie intégrante de la pédagogie

Responsabilités

  • Offrir un soutien pédagogique aux éducatrices
  • Contribuer au travail de l’équipe de direction
  • Plus précisément, les tâches consistent à: -Offrir un soutien pédagogique et technique au personnel éducateur. -Soutenir le personnel éducateur dans l’application du programme éducatif. -Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour du programme éducatif selon les orientations de la direction. -Informer et soutenir le personnel éducateur sur les politiques, protocoles en vigueur ainsi que les lois et les règlements relatifs au service de garde. -Contribuer è la préparation et à l’animation de volet pédagogique des réunions. -Faire des recherches ainsi que concevoir et fournir des outils pédagogiques et techniques. -Contribuer à définir les besoins en activités de formation et de perfectionnement continu. --   -Contribuer à l’organiser et à la conception de telles activités et faciliter leur accessibilité. -Contribuer à la rédaction des bulletins, des articles et d’autres outils de communication. -Dresser la liste des ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles. -Préparer et organiser des activités ou sorties éducatives. -Soutenir le personnel en les accompagnant et en leur donnant de la formation terrain -Modeling, formation, coaching -Collaborer à l’élaboration et à la mise en place des plans d’action et d’intégration en fonction des besoins de l’enfant. -Au besoin, traiter les dossiers d’inscription des enfants. -Assurer la continuité des services éducatifs -Occasionnellement, participer à des réunions administratives ou pédagogiques.

Profil recherché

FORMATION REQUISE
  • Détenir un diplôme universitaire dans le domaine lié à l’intervention éducative associé à une expérience de travail en service de garde
  • Détenir plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Cours de premiers soins valides, incluant la gestion des allergies sévères
  • Fournir une déclaration d’antécédents judiciaire valide

PROFIL RECHERCHÉ

  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur
  • Avoir une bonne connaissance et une excellente capacité à mettre en application le programme éducatif « Accueillir la petite enfance »
  • Avoir une aptitude pour le soutien et l’accompagnement démocratique, des aptitudes à soutenir le personnel, à l’encadrer et à l’évaluer
  • Être accueillante, autonome, flexible, dynamique, créative et avoir à cœur le travail en équipe
  • Être passionnée par la pédagogie, le soutien et l’accompagnement des individues
  • Avoir une bonne capacité de communication et une bonne maitrise du français parlé et écrit

Informations supplémentaires

  • HORAIRE (s) / conditions de travail : Poste à temps plein de 4 jours semaine d’une moyenne de 34 heures. Plusieurs avantages sociaux détaillés dans la politique de gestion des ressources humaines.
         Salaire : selon l’échelle salariale du MFA  
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