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Direction

8 septembre 2021

Directeur (trice) adjoint(e) -CPE/BC Soleil Levant

Saint-Anne-des-Plaines

Installation Sainte-Marie

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Statut
Poste de remplacement pour une période indéterminée
CPE
CPE/BC Soleil Levant
Ville
Sainte-Anne-des-Plaines
Date de fin d'affichage
24 septembre 2021

Présentation générale

 

Le centre de la petite enfance Soleil Levant, compte deux installations totalisant 124 places et détient un agrément de 1052 places en milieu familial. Présentement le CPE Soleil Levant est à la recherche d’un(e) directeur (trice) adjoint(e) pour joindre l’installation Ste-Marie.

Responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale, la personne choisie devra :

  • Gérer l’offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs de l’installation afin de favoriser le développement global des enfants, notamment en lien avec le programme pédagogique du CPE.
  • Gérer le personnel de l’installation sous sa responsabilité conformément à la convention collective ainsi que les politiques et procédures en vigueur. Favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE.
  • Gérer les affaires administratives de l’installation conformément au budget qui lui est accordé.
  • Contribuer aux objectifs et travaux de l’équipe de gestion.

Spécifiquement la personne choisie devra avoir la capacité de :

  • Assurer le respect des lois, des règlements ainsi que les mesures de santé et de sécurité
  • Offrir du soutien pédagogique au personnel éducateur dans un processus d’amélioration continue  de la qualité éducative
  • Maintenir et bonifier un climat de travail orienté vers la pédagogie, la collaboration, l’implication et la communication responsable
  • Collaborer à la gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informatiques
  • Organiser et animer les réunions du personnel
  • Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions

Exigences du poste

Exigences :

  • Détenir un certificat universitaire ou un baccalauréat en lien  avec la gestion et/ou la pédagogie dans le domaine de la petite enfance
  • Avoir 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire en CPE et supervision de personnel
  • Avoir 5 ans d’expérience dans des fonctions de mise en application du programme éducatif du Ministère de la famille
  • Posséder une connaissance accrue du développement de l’enfant 0 à 5 ans
  • Posséder d’excellentes aptitudes de communication ainsi que relationnelles
  • Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtriser  les logiciels Word, Outlook, Gestionnaire (ACCEO) et Amisgest.  Connaissance de base en Excel est un atout
  • Fournir un rapport de recherche d’absence d’empêchement

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : Octobre 2021

Rémunération: Selon les fourchettes salariales du ministère de la famille

Aucun renseignement ne sera fourni par téléphone, seule les candidat(e)s sélectionné(e)s pour les entrevues seront contacté(e)s. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le  23 septembre 2021.

A/S Madame Anne Guétré, directrice générale

Courriel : courrierdg@soleillevant.ca

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