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Direction

3 septembre 2021

Directeur(trice) adjoint(e) RH – CPE Technoflos

Montréal

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Statut
Permanent temps plein
CPE
CPE Technoflos
Ville
Montréal
Date de fin d'affichage
24 septembre 2021

Présentation générale

Cliquez ici pour télécharger l’offre complète

Vous aimez le travail d’équipe et la gestion des ressources humaines ?
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en relations de travail ?
Vous êtes une personne ouverte aux différentes cultures ?

Le siège social du CPE est situé dans les locaux de l’École de technologie supérieure (ÉTS). Cette installation réserve 70% de ses places aux étudiants et aux employés de l’ÉTS. Sa deuxième installation qui ouvrira en novembre 2021 est une installation de quarter située à Griffintown.

Relever des défis stimulants, c’est dans votre ADN ? Notre milieu est fait pour vous !

Responsabilités

Notre CPE qui compte plusieurs installations est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) RH qui aura la responsabilité principale de la gestion des ressources humaines au CPE :

• Dotation
• Expérience-employé
• Gestion des griefs et des conflits
• Reconnaissance au travail
• Climat de travail
• Évaluation du personnel et probation
• Comité des relatons de travail (CRT)
• Gestion des accidents de travail avec la Mutuelle de prévention
• Gestion des absences long durée

Exigences du poste

Qualifications : Certificat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent

Expérience : 3 à 5 années d’expérience pertinente

Nb d’hrs / sem : 37.5 hres/sem – 5 jours horaires flexibles et travail à distance aux besoins

Salaire : La rémunération est fixée selon le « Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement ».

Vacances : 4 semaines

Fériés : 13 journées

Autres conditions : cellulaire, portable et iPad

Tâches et responsabilités : Cliquer ICI

Date d’entrée en fonction : novembre 2021

Profil recherché

  • Excellente capacité de communication
  • Leader mobilisateur
  • Savoir écouter et avoir de l’empathie
  • Capacité à travailler avec des objectifs
  • Organisé et bonne capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux changements
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Expérience en ressources humaines et relations de travail
  • Membre de l’ordre des CRHA (atout)

Informations supplémentaires

JOINS-TOI À NOUS !

Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitea et une lettre de présentation au plus tard le 24 septembre 18h00

Daphné Jean-Baptiste, directrice générale

daphne.jean-baptiste@etsmtl.ca

Pour plus de détails :

514.396.8697

www.technoflos.ca

facebook.com/technoflos

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