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Direction

28 février 2022

Direction adjointe du CPE/BC Gamin Gamine

Mascouche

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Présentation générale

Situé dans la région de Lanaudière, plus précisément à Terrebonne et Mascouche, le CPE-BC Gamin Gamine, regroupe 1 installation de 80 places et assure la coordination de plus de 605 places en milieu familial, et ce, en étroite collaboration avec les responsables de service de garde en milieu familial.

Le CPE-BC Gamin Gamine est à la recherche d’un gestionnaire qui saura s’intégrer auprès d’une équipe mobilisée et qui prônera dans son approche, les valeurs liées au respect, au bien-être, à l’estime de soi et à la collaboration. Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire soucieux de l’amélioration continue à l’égard des pratiques professionnelles.

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale du CPE, la personne titulaire du poste devra relever les défis suivants :

• Assurer la gestion opérationnelle des fonctions attribuées au Bureau Coordonnateur conformément à la réglementation applicable et aux directives et instructions qui en découlent, et ce, dans le respect des valeurs du milieu
• Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité, en ayant pour mandat de voir à la répartition des tâches et des responsabilités
• Assurer l’optimisation des processus en place et établir une structure, dans une perspective d’efficience et dans un objectif d’automatisation de certains processus
• Assurer une contribution active dans la poursuite des projets du milieu et des orientations du ministère de la Famille
• Assurer la gestion des activités, des et projets et documents relatifs au soutien des responsables de service de garde en milieu familial en vue d’assurer la promotion et la qualité des services offerts
• Assurer la gestion de l’administration des subventions aux responsables de garde, notamment en ce qui a trait à l’octroi, le paiement, le maintien, la suspension, la diminution, le retrait ou la récupération de celles-ci et ce, conformément aux instructions et directives du ministère de la Famille en vigueur
• Assurer la gestion des plaintes reçues concernant les responsables de garde en milieu familial
• Agir à titre de personne-ressource pour les responsables de service de garde en milieu familial et faire la promotion de la garde en milieu familial

Exigences du poste

Les qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en techniques administratives et un certificat universitaire en ressources humaines ou en administration
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance des logiciels Le Gestionnaire, Amigest et Tiempo
• Expériences en gestion au sein d’un Bureau Coordonnateur de la garde en milieu familial
• Expérience à titre de responsable en service de garde en milieu familial (un atout)
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Connaissance approfondie des lois et règlements en vigueur du ministère de la Famille
• Certificat d’absence d’empêchements à jour
• Posséder une voiture

Profil recherché

Le profil recherché :

• Leadership mobilisateur
• Vision stratégique et prônant une amélioration continue
• Souci de la qualité des services offerts en milieu familial
• Excellentes capacités de communication
• Habiletés pour le travail en équipe et pour la collaboration
• Capacité à s’adapter et à faciliter le changement
• Écoute et respect de la culture du milieu

Informations supplémentaires

Ce que le milieu vous offre :

• Lieu de travail : au Bureau Coordonnateur de la garde en milieu familial situé au 587, Montée Masson à Mascouche
• Une rémunération basée sur le Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement, et ce, en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille
• Un poste permanent de 34 heures par semaine réparties sur 4 jours avec une flexibilité
• Une entrée en poste à compter de mai ou juin 2022 (flexible)

 

Pour la description d’emploi complète, veuillez-vous référer à l’adresse suivante : https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF

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