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Direction

16 juillet 2021

Direction adjointe en installation- CPE Crayon de couleurs

Installation Cyprès-Valcourt

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Date de fin d'affichage
26 juillet 2021

Présentation générale

Implanté dans son milieu depuis plus de 40 ans, le CPE Crayons de Couleur est un organisme à but non lucratif qui accueille 98 enfants âgés entre 0 et 5 ans.

Notre CPE est fier de pouvoir compter sur une équipe expérimentée et sur l’appui de sa communauté, ce qui en fait un milieu de travail de choix.

L’installation des Cyprès qui accueille 44 enfants dont 10 poupons est à la recherche d’une nouvelle personne pour en assurer la direction.

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale, le directeur/directrice adjoint/e en l’installation participe à la coordination générale du centre de la petite enfance. Il ou elle voit au bon fonctionnement  de l’installation  et supervise le personnel sous sa responsabilité. Il ou elle est responsable du soutien pédagogique, technique et professionnel auprès du personnel de l’installation.

Principales responsabilités :

  • Participer à la coordination générale du CPE et voir au bon fonctionnement de l’installation {ressources humaines, financières, matérielles, immobilières et informationnelles);
  • Collaborer avec la DG à la planification et la mise en œuvre du plan de travail annuel;
  • Encadrer et soutenir l’équipe de travail au niveau pédagogique dans un processus d’amélioration continue et en conformité aux exigences du programme éducatif;
  • Être une personne-ressource auprès des parents, conclure les ententes de service;
  • Voir à la gestion des groupes d’enfants et collaborer à maximiser les taux d’occupation;
  • S’assurer de l’application des politiques, lois et règlements en vigueur;
  • Superviser le personnel sous sa responsabilité conformément à la convention collective;
  • Effectuer la gestion des horaires de travail et voir au remplacement du personnel absent des deux installations;
  •  Accomplir toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe ET un certificat universitaire en ressources humaines, en soutien pédagogique ou dans un domaine connexe;
  • Expérience de gestion dans des fonctions similaires dans le milieu de la petite enfance (un aout)

Profil recherché

Faire preuve de leadership, de polyvalence, de flexibilité et de débrouillardise

  • Avoir un style de gestion valorisant la proximité, la collaboration et l’ouverture d’esprit
  • Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes
  • Connaître le milieu de la petite enfance et le programme éducatif du MFA
  • Être habile à communiquer efficacement {verbal et écrit)
  • Être à l’aise avec l’environnement informatique {en particulier Office, Acceo et Amisgest)

Informations supplémentaires

  • Rémunération selon la formation et l’expérience de travail, en conformité  avec le Guide de rémunération  du personnel d’encadrement du Ministère de la Famille;
  • Poste permanent à raison de 28 heures par semaine réparties sur 4 jours/semaine
  • Date prévue d’entrée en fonction : 20 septembre 2021.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 26 juillet à l’attention de Cathy Sauvageau, DG, 

Nous remercions à l’avance toute personne ayant soumis leur candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour les entrevues.

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