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Direction

19 juillet 2021

Direction générale – CPE Au Coeur des Mésanges

Sherbrooke

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CPE
CPE Au Coeur des Mésanges
Ville
Sherbrooke
Date de fin d'affichage
23 aoû

Présentation générale

Le CPE au Cœur des Mésanges est une corporation sans but lucratif ayant un permis de 86 places en installation. Une 3e installation est en voie d’être mise sur pied. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, pour occuper le poste de : direction générale.

Statut du poste: Poste permanent, 37.5 heures par semaine
Début : 30 août 2021
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Responsabilités

Nature de la fonction: Sous l’autorité directe du conseil d’administration, la personne titulaire du poste gère le CPE en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières afin de maximiser l’offre des services éducatifs et le fonctionnement de la corporation. Il ou elle s’assure de la qualité des services ainsi que du bien-être, du développement et de la sécurité des enfants, dans le respect de la mission éducative et de la règlementation applicable.

Principales responsabilités :

  • Assister le conseil d’administration et l’accompagner dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE ou du BC dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté par le CA;
  • Communiquer et travailler dans le but d’atteindre les objectifs reliés à la mission, la vision et les valeurs.

Attributions caractéristiques spécifiques à la gestion d’un CPE :

  1. S’assurer que l’aménagement de l’environnement et des locaux, le matériel et l’équipement permettent une mise en œuvre optimale de l’approche éducative du CPE;
  2. Coordonner et superviser l’application et l’actualisation de l’approche éducative afin d’assurer sa cohérence avec la planification stratégique et la mission du CPE;
  3. Veiller à ce que l’offre de services éducatifs du CPE réponde aux besoins évolutifs et variés de la communauté formée notamment des parents utilisateurs et des enfants;
  4. Assurer le respect des exigences réglementaires en matière de présence du personnel éducateur;
  5. Promouvoir l’offre de services éducatifs du CPE.

Représentation du CPE auprès des organismes extérieurs :

  • Travailler à établir des liens auprès des organismes extérieurs dans le but de susciter la concertation des services offerts auprès de la petite enfance;
  • Représenter le CPE auprès des organismes externes, gouvernements, organismes sociaux, municipalités, selon le ou les mandats définis par le conseil d’administration et en conformité avec les orientations politiques du CPE reliées à ces différents organismes externes;
  • Assister aux événements pertinents aux intérêts du CPE.

Exigences du poste

  • Répondre aux critères d’absences d’empêchements au sens de la loi et de la réglementation à cette fin;
  • BAC en administration, éducation, pédagogie ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience dans un poste de gestion (milieu scolaire, de la petite enfance est un atout);
  • Capacité à développer, gérer le changement et connaissance des principes d’amélioration continue;
  • Expérience avec un conseil d’administration.

Profil recherché

  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (connaissance du logiciel Le Gestionnaire un atout);
  • Sens du leadership et habileté à créer une synergie d’équipe;
  • Dynamisme, créativité et bonne capacité d’adaptation;
  • Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et financières;
  • Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et de communication ainsi qu’une grande autonomie ;
  • Gestion de projets et du développement du CPE ;
  • Gestion d’une équipe en croissance ;
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit.

Informations supplémentaires

RÉMUNÉRATION :
Selon le guide de classification du personnel d’encadrement des CPE du Ministère de la Famille.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard Vendredi le 23 août à 17h à l’attention de :

Comité de sélection DG – CPE Au Cœur des Mésanges
A/S Amélie Lemay, vice-présidente
3694, Napoléon-Poulin, Sherbrooke, Québec J1N 2W3
amelie.lemay@cegepdrummond.ca

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