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Direction

30 août 2022

Direction Générale – CPE Bécassine

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L'affichage de ce poste prend fin le 21 août 2022

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Présentation générale

Précisions sur le lieu de travail: Le CPE Bécassine est établi dans le quartier Mercier-Est-Anjou depuis plus de 35 ans. À deux pas du parc de la Promenade Bellerive et du fleuve Saint-Laurent, il accueille présentement 42 enfants dans un environnement familial, harmonieux et chaleureux. Une magnifique aire de jeux extérieurs entièrement aménagée et adaptée aux tout-petits fait partie de ses atouts majeurs. L’équipe de travail est stable, grandement expérimentée, autonome, enthousiaste et dévouée à la pédagogie de la petite enfance.

Responsabilités

Principales fonctions
  • Planifier, superviser et administrer les opérations de l’installation.
  • Encadrer une équipe de 8 employées et maintenir un climat de collaboration et d’entraide.
  • Voir à l’application du programme éducatif et au respect des normes gouvernementales de service de garde.
  • Accompagner les éducatrices dans leur travail et leur offrir du soutien en pédagogie.
  • Assurer une gestion optimale des ressources financières et matérielles
  • S’occuper de la gestion du bâtiment.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires (parents, Ministère, communauté, etc.).
  • Voir à l’application de la convention collective.
  • Assister le C.A. et lui procurer les informations nécessaires à la prise de décisions.
  • Gérer des travaux majeurs et des projets de rénovation d’un immeuble à caractère patrimonial ;

Profil recherché

Exigences et conditions de travail
  • Niveau d’études: Certificat terminé
  • Années d’expérience reliées à l’emploi : De 3 à 5 années d’expérience
  • Description des compétences:
    • Deux ans d’expérience en Direction Générale OU cinq ans de direction adjointe dans un CPE OU cinq ans de direction d’un organisme à vocation éducative ;
    • Diplôme universitaire en gestion, idéalement en gestion de services de garde ;
    • Diplôme ou expérience reliés à la pédagogie de la petite enfance ;
    • Habiletés marquées en gestion et mobilisation de personnel syndiqué ;
    • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle ;
    • Bonnes capacités en gestion financière ;
    • Forte habileté de négociation;
    • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Atouts:
    • Expérience en matière de gestion de projets (la rénovation d’immeubles) ;

Informations supplémentaires

 
  • Nombres d’heures par semaine: 37,50 dont une journée en télé-travail
  • Conditions diverses: Rémunération selon l’échelle du Ministère (classe 1). L’horaire de 37,5h est sur 5 jours.
  • Statut d’emploi: Permanent, temps plein, de jour.
  • Date prévue d’entrée en fonction:  Septembre 2022
         
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