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Direction

19 août 2021

Direction générale-CPE de l’UQAM

Montréal

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Date de fin d'affichage
20 septembre 2021

Présentation générale

Le CPE de l’UQAM est un organisme à but non lucratif titulaire d’un permis du ministère de la Famille pouvant accueillir 60 enfants âgés de 10 à 60 mois. Notre service de garde est offert en priorité aux employé.e.s et aux étudiant.e.s de la communauté de l’UQAM.

Le CPE se donne pour mission d’offrir un service de grande qualité misant sur les saines habitudes de vie, le bien-être socio-affectif des tout-petits et l’actualisation du développement global de chaque enfant. En cultivant ainsi des liens positifs et chaleureux, le service contribue à offrir aux tout-petits un environnement de vie convivial, sécurisant, collaboratif et sécuritaire.

Description du poste

Le CPE de l’UQAM est à la recherche d’une direction générale qui va s’impliquer activement auprès de l’équipe, des enfants et des familles. Sous l’autorité directe du conseil d’administration, la personne titulaire du poste gère le CPE en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières afin de maximiser l’offre des services éducatifs et le fonctionnement de la corporation. Il ou elle s’assure de la qualité des services ainsi que du bien-être, du développement et de la sécurité des enfants, dans le respect de la mission éducative et de la réglementation applicable.

Statut du poste: Poste permanent, 37.5 heures par semaine

Début : 1er octobre 2021 (date flexible)

Responsabilités

Principales responsabilités:

  • Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes du centre; fournir un environnement sécuritaire, positif et stimulant pour les enfants;
  • Soutenir les éducatrices/éducateurs à la création et à la coordination de programmes d’apprentissage;
  • Favoriser un environnement de collaboration et de soutien, motiver les éducatrices/éducateurs et promouvoir leur perfectionnement;
  • Anticiper les changements et les transitions de personnel. Faire les entretiens, engager et former les nouveaux membres;
  • Gérer le budget et s’assurer de l’utilisation optimale des ressources financières;
  • Répondre aux besoins, aux préoccupations et aux demandes des parties prenantes internes et externes (enfants, parents, éducatrices/éducateurs, agences gouvernementales et conseil d’administration);
  • Superviser l’entretien et l’aspect sécuritaire des lieux;
  • Communiquer et travailler dans le but d’atteindre les objectifs reliés à la mission, la vision et les valeurs du CPE;
  • Gérer les nouvelles inscriptions ainsi que la liste d’attente en portant une attention particulière aux enfants avec des besoins particuliers;
  • Fournir l’orientation nécessaire aux nouvelles familles;
  • Assister le conseil d’administration et l’accompagner dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions;
  • Recruter les familles et les parents et encourager leur participation au sein de la communauté du centre

Exigences du poste

Qualifications:

  • BAC en administration, éducation, pédagogie ou tout autre domaine connexe est un atout;
  • Expérience dans un poste de gestion (milieu scolaire, de la petite enfance est un atout);
  • Capacité à développer, gérer le changement et connaissance des principes d’amélioration continue;
  • Engagement démontré à l’égard de l’inclusion et de la diversité;
  • Expérience de travail avec un conseil d’administration et un comité de parents, et gestion d’une coopérative de parents.

Profil recherché

Qualités requises:

  • Excellentes capacités à établir des relations et à gérer les relations interpersonnelles;
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion du temps;
  • Forte motivation et sens de l’engagement;
  • Capacité d’adaptation; utilisation de la pensée créatrice dans l’apport de solutions.
  • Excellente aptitude à la communication, connaissance verbale et écrite du français;
  • Une bonne connaissance des logiciels Le Gestionnaire, Word et Excel;
  • Sens du leadership et habileté à créer une synergie d’équipe;
  • Bonnes compétences en gestion participative et collaborative;
  • Dynamisme, créativité et bonne capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

Rémunération:

Selon le guide de la classification du personnel d’encadrement des CPE du Ministère de la Famille.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard lundi le 20 septembre à 17h à l’attention de :

Le comité de sélection de la direction générale – CPE de l’UQAM

cpeuqam@uqam.ca

A/S Naouel Moha, présidente

200 Rue Sherbrooke O, Montréal, QC H2X 1X8

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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