Direction générale – CPE Petit à Petit

Présentation générale

Le CPE est situé en Montérégie à moins de 30 minutes de Boucherville. Une installation à Verchères et deux installations à Contrecoeur.
Une conseillère pédagogique et deux éducatrices spécialisées soutiennent les éducatrices pour l’accueil de 15 à 20 enfants ayant des besoins particuliers, dont le tiers avec des mesures exceptionnelles.

L’équipe de gestion est composée de la direction générale et de trois directrices adjointes. En soutien, nous comptons sur une ressource externe pour la comptabilité.
Notre direction générale devra se distinguer par son attitude positive et gagnante et ses aptitudes exceptionnelles en communication.

CONSULTER L’OFFRE COMPLÈTE :

Poste de DG avril 2023

Conditions et avantages

✓ Rémunération : Classe 5 – entre 81 958$ et 109 275$ avec opportunité de discuter des conditions offertes dans son ensemble;
✓ Vacances : 4 semaines en commençant;
✓ Horaires : 37.5 heures par semaine/ horaires flexibles avec possibilité 9 jrs sur 10
✓ Féries : 13 journées

Responsabilités

Principales responsabilités
En collaboration avec le conseil d’administration:

✓ Organiser, participer et assurer les suivis des décisions prises par le CA;
✓ L’assister dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, lui fournir l’information nécessaire à la prise de décisions, lui proposer des orientations et des moyens de les concrétiser et mettre en œuvre ses décisions;
✓ Préparer et rendre compte au CA de la réalisation du plan d’action en lien avec la planification stratégique.

En collaboration avec l’équipe

✓ Mettre en place les structures de gestion afin d’atteindre les objectifs du CPE :
✓ Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs;
✓ S’assurer du respect des orientations du Ministère à l’égard du programme éducatif enCPE;
✓ Assurer le respect des lois et des règlements en lien notamment avec la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants.

Le détail des tâches est disponible en consultant le document du Ministère au lien suivant : https://www.mfa.qouv.qc.caU,/publication/Documents/DE-DG.pdf

Exigences du poste

Exigence et conditions

✓ Baccalauréat dans un domaine pertinent;
✓ Minimum de trois années d’expérience en gestion;
✓ Maitrise de la Suite Office et des logiciels destinés aux CPE;
✓ Maitrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
✓ Connaissance et expérience dans l’entretien des immobilisations (atout)

Compétences et connaissances spécifiques

✓ Expérience au déploiement d’une planification stratégique;
✓ Capacité à mettre en œuvre des processus visant à créer un climat de travail positif et en favorisant l’expérience-employé;
✓ Expérience en milieu syndiqué;
✓ Bonne connaissance du programme éducatif;
✓ Bonne connaissance des règles budgétaires des services de garde;
✓ Gestion efficace du stress et capacité à régler efficacement les situations problématiques;
✓ Connaissance de la règlementation reliée aux services de garde à l’enfance.

Informations supplémentaires

Postulez d’ici le 12 mai 2023