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Direction

1 mars 2023

direction générale – CPE Rayon de soleil

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L'affichage de ce poste prend fin le 31 mars 2023

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Présentation générale

  Vous êtes un(e) leader mobilisatrice, vous avez de fortes habiletés en gestion des ressources humaines, pédagogiques et financières, vous aimez relever des défis intéressants et d’envergure, ce poste est pour vous. Le CPE Rayon de Soleil, situé dans la belle région de Victoriaville est une corporation à but non lucratif fondée en 1976. Le CPE détient un permis du ministère de la Famille et compte 3 installations pour un total de 235 places au permis. Notre mission consiste à fournir un service de garde répondant aux besoins des familles en offrant un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et éducatif à leur enfant. L’équipe de près de 70 personnes, à majorité des éducatrices formées en petite enfance, rend le service en assurant la continuité avec la famille. Vous arriverez dans un climat ou l’équipe est mobilisée et avec une belle synergie. Vous profiterez d’un plan de continuité échelonné sur un an. Vous arriverez dans un contexte de support de la directrice sortante qui se retirera graduellement

Responsabilités

Sommaire du poste :   Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne planifie, organise, dirige et contrôle les activités du centre de la petite enfance. Le travail de la direction générale s’exécute dans un modèle de gestion participatif, inclusif et collaboratif. Elle exécute les décisions du conseil d’administration en l’assistant dans l’exercice de ses rôles et responsabilités. Toutes : l’équipe de direction, le CA, les employées, contribuent à différents niveaux à la détermination des grandes orientations. Elle assure une gestion optimale des ressources humaines (en milieu syndiqué), financières, matérielles et immobilières. Principales responsabilités :   Est responsable de tous les aspects de la gestion RH en ce qui a trait la dotation, formation, la santé et sécurité, la gestion du rendement, la négociation de la convention collective. Définit les directives, les procédures et les processus nécessaires au bon fonctionnement du CPE, voir à leur élaboration, les organiser, les diffuser et les contrôler Assure un climat de travail harmonieux et bienveillant, communiquer, solutionner des problèmes, résoudre des conflits, trancher des litiges Voit à l’application du programme éducatif du MFA pour s’assurer de répondre aux exigences de qualité des services Établit des mécanismes de communications pour assurer des liens avec tous et particulièrement les parents S’assure du respect des lois et règlements règles et normes en vigueur S’assurer d’une saine gestion des fonds publics et des différentes subventions du MFA  

Profil recherché

  Exigences et qualifications requises Baccalauréat en gestion des affaires, administration, pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe ou équivalent Avoir accumuler plus de 3 ans ou plus d’expérience dans un poste de gestion de CPE Posséder une bonne maîtrise des outils informatiques, de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Habiletés et qualités interpersonnelles requises Leadership mobilisateur, orienté vers la qualité Grand sens des responsabilités et une grande autonomie Compétences en gestion des RH et sens éthique Capacité de travailler en collaboration

Informations supplémentaires

Salaire et autres conditions   Le poste est un poste cadre supérieur à temps complet du lundi au vendredi Lieu de travail : Victoriaville (3 installations) La description de tâches et la rémunération applicables sont selon le guide administratif de classification et de la rémunération du personnel d’encadrement et des échelles salariales. Participation aux assurances collectives et au régime de retraite Entrée en fonction le plus tôt possible. Nous nous plaisons à dire qu’il s’agit du plus beau poste de DG en CPE qui est présentement à pourvoir au Québec ! Mobilité professionnelle Pour les candidats à l’extérieur de la région, vous serez heureux de découvrir ce que la région de Victoriaville peut vous offrir comme qualité de vie.  Il nous fera plaisir d’explorer avec vous ce qui pourrait faciliter votre relocalisation dans la région.   Les personnes intéressées devront faire parvenir leur CV, une lettre d’intention par courriel avec toutes les attestations pertinentes à l’attention de Mme H.-Lynda Gravel, à l’adresse courriel :  dg@cperayondesoleil.com   N.B. Nous ne communiquerons seulement avec les personnes candidates sélectionnées pour une entrevue.
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