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Direction

27 mai 2024

Directrice adjointe à l’installation – CPE Station Enfance des Moulins

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L'affichage de ce poste prend fin le 14 juin 2024

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Présentation générale

Direction installation du CPE Station Enfance des Moulins Le CPE Station Enfffance des Moulins détient 80 places pour une installation située au 444 avenue Ludovic-Laurier à Terrebonne.  Une nouvelle installation de 80 places située sur la rue Monté-Gagnon ouvrira ses portes sous peu.  Nous détenons également un agrément de bureau coordonnateur. Sommaire du poste Sous l'autorité de la direction générale, la direction de l'installation participe à la coordination générale du CPE, voit au bon fonctionnement de l'installation et supervise le personnel sous sa responsabilité.

Responsabilités

Responsabilités
  • Participer à l'élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail;
  • Voir au bon fonctionnement de l'installation en planifiant, organisant et coordonnant toutes les activités et projets offerts aux enfants et aux employées;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources humaines de l'installation tout en favorisant un climat de travail sain et propice à la mobilisation du personnel;
  • Assurer la gestion des ressources matérielles et informationnelles de l'installation dans le respect de la réglementation applicable;
  • S'assurer de la mise en application du programme éducatif;
  • S'assurer de l'application des politiques et règlements en vigueur.

Profil recherché

Compétences recherchées
  • Aptitudes relationnelles: Savoir-être, diplomatie, ouverture d'esprit, travail d'équipe et bonnes aptitudes dans l'établissement de relations interpersonnelles saines;
  • Aptitudes professionnelles: Sens des responsabilités, fiabilité, sens éthique, transparence;
  • Aptitudes dans l'organisation du travail: Rigueur, polyvalence, autonomie, gestion des priorités, capacité à déléguer et efficacité;
  • Comminiquer efficacement : posséder d'excelentes habiletés en communication interpersonnelleset organisationnelles ainsi qu'en gestion des ressources humaines;
  • Exerce un leadership mobilisateur;
  • Posséder des habiletés en coaching;
  • Favoriser un climat propice à la collaboration.
Qualifications
  • DEC en éducation à l'enfance ou dans un domaine connexe et un certificat en ressources humaines, en soutien pédagogique ou dans un domaine connexe;
  • Détenir un minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions de gestion et de supervision de l'application du programme éducatif.
Exigences
  • Maitrise de l'informatique et de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Maîtrise des logiciels "Accéo" et "Amigest" serait un atout;
  • Connaissance des lois et règlements du ministère de la famille et autres législations.

Informations supplémentaires

Salaires et autres autres conditions
  • Rémunération selon la formation et l'expérience de travail en conformité avec le guide de rémunération du personnel d'encadrement du ministère de la Famille.
  • Horaire de 37.5 heures/semaine sur 5 jours
Début du poste: Août 2024 Faire parvenir votre CV, ainsi qu'une lettre de motivation avant vendredi le 14 juin 2024 à l'adresse courriel suivante: [email protected] *Seules les personnes dont la candidature a été retenues seront contactées*  
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