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Direction

17 novembre 2021

Directrice d’installation – CPE Château des neiges

Montréal

Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce

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L'affichage de ce poste prend fin le 3 décembre 2021

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Présentation générale

Bien implanté au cœur de l’arrondissement Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce, le CPE Château des neiges accueille plus de 140 enfants dans ses deux installations, dont l’une en milieu de travail (CIUSSS du centre-sud-de-Montréal). Très près de sa clientèle et respectueux des réalités de son quartier, le CPE se distingue par une équipe d’éducatrices très compétentes et par la grande satisfaction des familles utilisatrices. Le CPE est à la recherche d’une directrice d’installation pour son installation Château des neiges. (62 places)

 

 

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice d’installation assure le fonctionnement de l’installation dont elle est responsable conformément à la réglementation applicable.

Principales responsabilités :

·       Offrir un soutien pédagogique au personnel éducateur et en faire le suivi

·       Voir à l’application du programme éducatif et agir comme personne-ressource pour son équipe

·       Accueillir les familles et superviser l’intégration des enfants de manière à favoriser un partenariat avec les parents

·       Gérer le personnel sous sa responsabilité conformément à la convention collective

·       Gérer les dossiers du personnel (gestion des absences, des vacances, du processus de dotation pour l’embauche du personnel sous sa responsabilité)

·       Superviser et évaluer la contribution du personnel sous sa responsabilité

·       Planifier les achats, faire l’acquisition ou autoriser l’achat de matériel, assurer l’entretien du matériel et des équipements

·       Effectuer des tâches administratives (commandes, gestion des dossiers des enfants, inscription des enfants, gestion des horaires des employés)

Profil recherché

 

 

Profil recherché :

·       Connaissances approfondies du développement de l’enfant et du programme «Accueillir la petite enfance»

·       Habileté à travailler en équipe et être une personne-ressource auprès du personnel

·       Bonne capacité à gérer les priorités, à s’adapter aux changements et à s’organiser

·       Autonomie, sens de l’initiative et rigueur professionnelle

·       Excellente capacité de communication

·       Leadership mobilisateur pour l’équipe de travail

·       Vision stratégique en vue de poursuivre la qualité des services offerts au CPE

·       Écoute et respect de la culture du CPE

·       Connaissance de la suite Office et des logiciels Amisgest, Acceo et À petits pas (un atout)

·       Expérience de travail en milieu syndiqué

Qualifications requises :

·      Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation en services de garde, en technique d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe et un certificat universitaire en ressources humaines ou en soutien pédagogique

·      Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion dans le milieu de la petite enfance ou dans un milieu connexe

·       Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

·       Certificat d’absence d’empêchements et cours de premiers soins à jour

Informations supplémentaires

Conditions de travail :

·       Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours, avec une possibilité de devenir un poste à 32 heures par semaine réparties du 4 jours après un an en poste

·       Facilement accessible en transport en commun, près de la station de métro Snowdon et Côte-des-Neiges

·       Rémunération basée sur le guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement, et ce, en fonction des échelles salariales en vigueur du Ministère de la Famille

·       Entrée en fonction visée : 1er février 2022 (flexible)

 

Veuillez transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 3 décembre 2021 à l’adresse courriel suivante :

recrutement@aqcpe.com

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