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Direction

11 mars 2025

Directrice d’installation – CPE Les Marmousets

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L'affichage de ce poste prend fin le 4 avril 2025

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Présentation générale

Au centre de la petite enfance (CPE) Les Marmousets, nous entrons dans un univers de qualité bâti sur mesure pour l’enfant. Un monde où il peut évoluer, s’amuser, découvrir et apprendre par le jeu. Toutes les énergies sont jointes pour créer un milieu de vie agréable et stimulant pour l’enfant avec un riche programme éducatif. Dans l’ensemble, les enfants bénéficient d’une attention particulière à leur bien-être, leur santé et leur sécurité, tout en tenant compte de leurs différences, de leurs similitudes et de leur unicité. C’est un milieu propice au dépistage et à la prévention des difficultés reliées au développement. La perspective d’une pédagogie d’inclusion pour tous est mise de l’avant, autant que possible pour le mandat d’un service de garde. Le CPE est un lieu privilégié qui permet à l’enfant d’évoluer à son rythme dans tous les domaines de son développement : socioaffectif, sensoriel, moteur, cognitif et langagier. La vie de groupe est favorisée par l’entraide, l’ouverture aux différences, la construction d’une estime positive, le développement des habiletés sociales et la sensibilité à l’autre.   L’enfant accueilli au CPE Les Marmousets, peut se familiariser progressivement avec un milieu d’apprentissage, en dehors de sa famille, et développer les habiletés qui l’aideront à mieux réussir à l’école. Le service de garde est un milieu de vie où les parents, le personnel et les enfants forment une famille élargie.   Description du poste   Sous l’autorité de la direction générale (DG), la personne titulaire de l’emploi assure le fonctionnement optimal de l’installation dont elle est responsable conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel du centre de la petite enfance (CPE). Notamment, par sa gestion du personnel, elle encadre l’application de l’approche éducative et des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation. Par une gestion efficiente, elle contribue aussi à l’atteinte des objectifs du CPE à l’égard des indicateurs de performance.   Pour les détails des tâches: (Ctrl + Clic sur lien avec curseur)   Directrice d'installation (DI) - Tâches - CPE Les Marmousets      

Responsabilités

  • Communiquer (verbalement et par écrit) - notamment afin d’informer les parents, accueillir les familles et soutenir le personnel.
  • Gérer les risques - afin de traiter les plaintes de la clientèle et du personnel.
  • Sensible à la clientèle - en ce qui a trait à la gestion des ressources externes pour les parents utilisateurs, en particulier pour une clientèle vulnérable.
  • Leader - afin de soutenir l’exécution du travail des éducatrices.
  • Gérer la qualité du travail - évaluer et coacher équitablement le personnel.
  • Respecter (délais) - pour les rapports à produire, activités à réaliser et les demandes externes.
  • Travailler en équipe - dans la perspective de donner son point de vue professionnel sur des questions soumises à l’équipe de direction.

Profil recherché

  • DEC dans un domaine relatif à la gestion, au soutien pédagogique, à l’intervention ou la petite enfance.
  • Certificat universitaire en gestion des ressources humaines ou domaine touchant la gestion des organisations.
  • Au moins 1 à 3 années d’expérience en gestion de personnel.
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit un atout.
  • Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel), Amisgest et ACCEO
  • Connaissances et maîtrise du Programme éducatif du Ministère de la Famille, des Lois et Règlement sur les Services de garde éducatifs à l’enfance, des lois régies par la CNESST et des normes du travail.

Informations supplémentaires

  • Temps plein, 37 ½ hres/semaine (traitement annuel)
  • La rémunération offerte est déterminée en fonction de la formation et de l’expérience en conformité avec le Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement et les fourchettes salariales établies par le ministère de la Famille.
  • Horaire flexible.
 
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