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Direction

19 janvier 2023

Directrice d’installation – profil pédagogique – CPE St-Édouard

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L'affichage de ce poste prend fin le 17 février 2023

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Présentation générale

C’est grâce à l’engagement de parents et citoyens du quartier La Petite-Patrie que le CPE St-Édouard a vu le jour en 1979 sous le nom de ‘’Garderie populaire St-Édouard’’. Aujourd’hui, il détient un permis du ministère de Famille de 163 places réparties dans 2 installations. Un processus de fusion/acquisition d’actifs est en cours, donc une troisième installation s’y joindra sous peu. Nous utilisons des outils comme le programme éducatif Accueillir la petite enfance, ainsi que le cadre de référence sur les saines habitudes de vie Gazelle et Potiron, Petite Enfance, Grande forme et le programme Attention! Enfants en mouvement (jeu libre et actif et prise de risques dans une sécurité bien dosée). Le CPE fonctionne avec différents comités formés de travailleuses désignées par l’équipe, de membres de l’équipe de gestion et à l’occasion de parents utilisateurs. Ce sont des groupes de travail actifs et influents.

Responsabilités

  • S’assurer de l’appropriation du programme pédagogique et des cadres de référence par les éducatrices;
  • Soutenir les éducatrices dans leurs interventions éducatives quotidiennes;
  • S’assurer de l’application des lois, règlements, règles et normes en vigueur;
  • Gérer les horaires, remplacements et la liste de rappel;
  • Planifier les achats du matériel pédagogique et du matériel nécessaire au fonctionnement de l’installation;
  • Élaborer les plans d’intervention des enfants ayant des besoins de soutien particuliers et assurer les suivis;
  • Préparer et animer les réunions d’équipe;
  • Organiser les visites des installations avec les nouvelles familles;
  • Planifier les groupes d’enfant selon l’âge et les disponibilités des places, maximiser le taux d’occupation;
  • Favoriser une communication efficace en créant une cohésion entre les équipes de travail des 2 installations;
  • Être une personne-ressource auprès du personnel et des parents;
  • Participer à la sélection et à l’accueil du nouveau personnel;
  • Appliquer la convention collective;
  • Assurer le maintien d’un climat de travail harmonieux;
  • Faire face aux imprévus et les résoudre, ou recommander des solutions et les appliquer
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Qualifications
  • Posséder un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance et un certificat universitaire en gestion des ressources humaines ou en soutien pédagogique ou dans un domaine connexe;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en tant que directrice pédagogique, conseillère pédagogique ou autre poste similaire;
  • De l’expérience à titre d’éducatrice serait un atout.
  Compétences et qualités recherchées
  • Excellente connaissance du développement de l’enfant et des principes pédagogiques applicables en matière de petite enfance;
  • Excellente connaissance du programme éducatif : Accueillir la petite enfance;
  • Connaissance pertinente ou expérience avec la clientèle ayant des besoins de soutien particuliers;
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et facilité de rédaction de documents. Connaissance des logiciels Acceo, À petits pas et Amigest (atout);
  • Bonne maîtrise du français écrit;
  • Capacité accrue à travailler en équipe;
  • Faire preuve d’écoute, de polyvalence, de flexibilité et de débrouillardise;
  • Aptitudes en résolution de conflits;
  • Attitude axée vers l’innovation, la capacité d’adaptation et l’apprentissage continu;
  • Posséder un excellent sens de la gestion des priorités;
  • Avoir de la minutie et de la rigueur;
  • Démontrer de grandes aptitudes pour le service à la clientèle (entregent, courtoisie…);
  • Connaître le milieu des CPE;
  • Avoir de l’expérience en milieu syndiqué.

Informations supplémentaires

Conditions de travail
  • Poste permanent à temps plein, 32 heures par semaine (4 jours);
  • Rémunération selon le Guide administratif de classification et de rémunération du personnel d’encadrement.
  • Milieu de travail stimulant offrant de nombreuses occasions de développement.
  • Disponibilité occasionnelle requise en dehors des heures normales de travail.
  • Entrée en fonction dès que possible
  Pour soumettre votre candidature Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’intention de Chantal Davis, directrice administrative, accompagné d’une lettre de motivation à da.admin@cpestedouard.com  en prenant soin d’indiquer « Directrice adjointe – profil pédagogie » dans l’objet du message.   Nous remercions à l’avance toute personne ayant soumis leur candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour les entrevues.
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