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Direction

15 mai 2024

Directrice Générale – CPE L’Arc-en-Joie

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L'affichage de ce poste prend fin le 7 juin 2024

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Présentation générale

Le CPE Arc-en-Joie, fondé en 1985, propose un milieu de garde à échelle humaine de 60 places, ancré dans le quartier résidentiel de Saint-Luc, avec accès privilégié au grand parc du Renfort.  Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et familiale, où les parents sont engagés, le personnel qualifié et où tous travaillent ensemble pour créer un cadre sain, stimulant et accueillant pour les enfants âgés de 0 à 5 ans. Nous somme à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour assumer les responsabilités de direction générale, dans le cadre d'une transition liée au départ à la retraite de notre équipe actuelle de direction.

Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d'assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources humaines du CPE en conformité avec la réglementation en vigueur en favorisant un climat de travail propice à la mobilisation du personnel;
  • S'assurer que l'aménagement de l'environnement et des locaux, le matériel et l'équipement permettent une mise en œuvre optimale de l'approche éducative;
  • Coordonner et superviser l'application et l'actualisation de l'approche éducative en cohérence avec la planification stratégique et la mission du CPE;
  • Veiller à ce que l'offre de services éducatif du CPE réponde aux besoins évolutifs et variés de la communauté des parents usagers et des enfants;
  • Soutenir et accompagner le CA du CPE dans l'exercice de son rôle et sa prise de décision;
  • Promouvoir l'offre de services éducatifs du CPE

Profil recherché

  • Formation minimale requise : baccalauréat en administration des affaires, en gestion, en soutien pédagogique, en éducation à la petite enfance, en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Compétences en lien avec la gestion d'un budget, des principes de la comptabilité générale et de la reddition de comptes gouvernementaux;
  • Maîtrise du français ;
  • Connaissance des lois et normes du ministère de la Famille;
  • Connaissance des règles et usages de gouvernance associée à la présence d'un conseil d'administration;
  • Connaissances informatiques et logiciels : Suite office, ACCEO et Amisgest (atout)
  • Expérience en gestion : entre 5 et 10 ans;
  • Différents profils d'expérience peuvent être considérés (OSBL, éducation, gestion de ressources humaines, services publics)
  • Expérience en petite enfance (atout)

Informations supplémentaires

  • Poste permanent à temps plein;
  • 37.5 heures par semaine;
  • Rémunération selon les normes du ministère de la Famille (Classe 2);
  • Entrée en fonction : septembre 2024;
  • Horaire flexible;
  • Fonds de santé;
  • Banque de journées de congé.
 
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