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Direction

30 mai 2024

Directrice générale – CPE Les Amis D’À…bord

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L'affichage de ce poste prend fin le 14 juin 2024

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Présentation générale

LE CPE LES AMIS D’À…BORD se définit comme un milieu qui offre aux enfants un encadrement et des conditions de vie propices à leur développement global, au sein de ses trois installations qui ont respectivement chacune, 49 places et 60 places à Bois-des-Filion et 62 places à Blainville. L’équipe prône des valeurs positives permettant de développer des habiletés et permettant l’atteinte des conditions optimales au bien-être et à la réussite sociale et scolaire des enfants dont : l’estime, la confiance en soi, l’autonomie, le respect de soi, des autres et de l’environnement, la créativité, la socialisation, la coopération, le partage, la solidarité, la résolution pacifique de conflits, l’égalité, l’acceptation et la valorisation des différences. Notre mission la plus importante est l’intégration et le dépistage d’enfants à besoins particuliers.  Notons que les parents de ces enfants ont grand besoin de soutien et nous souhaitons faire une différence dans leur vie. Le conseil d’administration est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire qui saura s’investir activement auprès d’une équipe de travail engagée et auprès des familles.

Responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :  Supporté(e) par trois directrices en installation dévouées et des employées compétentes, la direction générale veille à la gestion des activités de son installation et du CPE. La directrice générale assure une étroite collaboration avec les directrices adjointes qui travaillent dans les autres installations. Elle favorise la collaboration avec les employées et optimise la gestion des ressources financières, matérielles et immobilières. La direction générale voit aussi au respect de la mission éducative et de la réglementation et veille à l'application du programme éducatif et des politiques du CPE.  La direction générale assure l’application de la convention collective en vigueur et assiste aux rencontres de l’association des employeurs syndiqués des Laurentides. EN COLLABORATION AVEC LE CONSEIL D’ADMINISTRATION :
  • Assister le conseil d'administration et l'accompagner dans l'exercice de ses rôles et responsabilités ; organiser, participer et assurer les suivis des décisions prises en CA ;
  • Assurer par son leadership une gestion des ressources humaines basée sur l’écoute, l’éthique, l’équité, l’ouverture et le respect ;
  • Assurer une gestion efficiente, des ressources financières, humaines, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites ;
  • Fournir au conseil d’administration une information transparente et de qualité, nécessaire à la réflexion et à la prise de décision, lui proposer des orientations et des moyens de les concrétiser et mettre en œuvre ses décisions ;
EN PARTENARIAT AVEC L’ÉQUIPE DE GESTION ET LES EMPLOYÉES DU CPE :
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs ;
  • Encadrer, développer et mobiliser l'équipe en vue de l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives et de l’application du programme éducatif ;
  • S’assurer du respect des orientations du Ministère à l’égard du programme éducatif en CPE.
  • Assurer le respect des lois et des règlements en lien notamment avec la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants ;
  • Gérer les projets de rénovation et de réparations rendus nécessaires au fur et à mesure des années.

Profil recherché

  QUALIFICATION ET PROFIL RECHERCHÉ :
  • BAC en gestion des affaires, administration, en éducation, en pédagogie ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent;
  • Expérience de gestion en CPE de 3 à 5 ans, idéalement en milieu syndiqué;
  • Connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de la loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance, de la loi sur les Normes du travail, de la loi sur la Santé et sécurité au travail.;
  • Bonne connaissance des règles budgétaires ;
  • Expérience en matière de planification stratégique (un atout) ;
  • Maîtrise de la Suite office (Word, Excel et PowerPoint) ;
  • Maitrise de la suite Office et du logiciel ACCEO;
  • Maîtrise du français oral et écrit, anglais fonctionnel.
  COMPÉTENCES REQUISES :
  • Communication et habiletés relationnelles ;
  • Leadership inspirant qui gère par l’exemple ;
  • Vision stratégique ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Style de gestion valorisant la collaboration, l’ouverture d’esprit et le coaching ;

Informations supplémentaires

  • Poste permanent de 37,5 heures réparties sur 5 jours, rémunération selon le Guide de rémunération du personnel d’encadrement du ministère de la Famille.
  • Lieu de travail : La direction générale aura son bureau à l’installation de 60 places à Bois-des-Filion mais sera amenée à se déplacer dans les autres installations à l’occasion.
  • Entrée en fonction dès que possible, sous condition de la vérification d’absence d’empêchement.
Si vous êtes intéressé(e), merci de faire parvenir votre dossier de candidature à [email protected] avant le 14 juin 2024.   Nous vous contacterons uniquement si votre candidature est retenue.
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