Directrice générale / Directeur général – CPE Abinodjic-Miguam

Présentation générale

Le Centre de la petite enfance Abinodjic-Miguam est un service de garde éducatifs, accueillant 80 enfants en installation et 52 enfants en milieu familial. Le CPE est reconnu pour son modèle unique qui vise à promouvoir l'acquisition d'une identité personnelle positive pour les enfants autochtones vivant en milieu urbain basée sur la connaissance et le respect mutuel entre différentes cultures. L’organisation fait la promotion et soutien les interventions qui favoriseront une intégration harmonieuse des enfants autochtones et non autochtones dans les institutions d'enseignement. Le Centre de la petite enfance Abinodjic-Miguam (Maison d’enfants) est à la recherche de son prochain ou sa prochaine directeur/directrice générale.

Responsabilités

En collaboration avec le conseil d’administration et appuyée par une équipe compétente, la direction générale devra : • Assister et accompagner le conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités de gouvernance afin de soutenir la prise de décisions et le déploiement d’un plan stratégique; • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité́ de la prestation des services éducatifs; • Gérer de façon efficiente les ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires et favoriser la pérennité́ et la réalisation de la mission du CPE- Bureau Coordonnateur; • Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines notamment en matière de mobilisation, d’attraction et de rétention; • Assurer un climat de travail harmonieux et bienveillant en favorisant les échanges avec l’équipe; • Voir à l’application du programme éducatif Accueillir La petite Enfance et valoriser dans son approche, la responsabilisation et l’autonomie de l’équipe dans leurs interventions éducatives;

Profil recherché

Qualifications

• Détenir un BAC dans un domaine pertinent à l’emploi;
• 5 ans d’expérience pertinente en gestion dans un CPE ou en direction de tout autre organisme et en gestion du personnel;
• Connaissance du milieu et des outils de gestion des CPE, un atout;
• Sensible aux enjeux autochtones;
• Absence d’antécédents judiciaires en lien avec le poste

Qualités

• Sens de l’organisation;
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à gérer les imprévus;
• Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à travailler en équipe;
• Dynamisme et créativité.

Informations supplémentaires

• Poste permanent de 37,5 heures réparties sur 5 jours;
• Rémunération basée sur le Guide de rémunération du personnel d’encadrement du ministère de la Famille, avantages sociaux (assurances collectives et un régime de retraite);
• Entrée en fonction : dès que possible
• La/le candidat/e doit consentir à une vérification des antécédents judiciaires avant l’embauche.

La description d’emploi complète est disponible sur le site du Ministère de la Famille à l’adresse suivante : https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected]