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Personnel éducateur

15 août 2022

Éducateur/Éducatrice à l’enfance – CPE du Village inc.

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L'affichage de ce poste prend fin le 17 juin 2022

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Présentation générale

Présentation de l’organisme

Le Centre de la petite enfance du Village Inc. est situé sur un site enchanteur, au cœur de Cap-Rouge. Il accueille 60 enfants par jour, âgés de 2 à 5 ans, répartis en deux secteurs soit : les petits et les grands. Fondé en 1976, le CPE a la chance d’avoir une équipe expérimentée, dynamique et mobilisée afin d’offrir aux familles des services de garde éducatifs de qualité.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un éducateur ou d’une éducatrice pour un poste permanent à temps complet (affectation à déterminer).

Responsabilités

Fonctions Sous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur/éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont il ou elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches liées à ses fonctions.

Profil recherché

Exigences
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou toute autre équivalence reconnue par le ministre confirmant la qualification OU être en voie de l'obtenir OU consentir à entreprendre le processus de reconnaissance des acquis (RAC);
  • Certificat, datant d’au plus 3 ans, attestant la réussite d’un cours de secourisme adapté à la petite enfance d’une durée minimale de 8 heures comprenant un volet sur la gestion de réactions allergiques sévères ;
  • Consentir à la vérification de l’absence d’empêchement en lien avec le poste ;
  • Expérience pertinente acquise auprès d’enfants âgés de 2 à 5 ans.
Qualités et compétences particulières
  • Bienveillant(e), dynamique, souriant(e), motivé(e) et ouvert(e) aux changements ;
  • Capacité d’observation et d’analyse dans le but d’apprécier le développement de l’enfant ;
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit ;
  • Entregent ;
  • Apte à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Rémunération Selon les échelles du ministère de la Famille. Nature du poste Poste syndiqué, permanent à temps complet : 36 heures/semaine réparties sur 4 jours avec congé rotatif. Entrée en fonction L’entrée en poste est prévue selon les disponibilités du ou de la candidat(e) choisi(e). Avantages 
  • Programme de reconnaissance des employés (es);
  • Formations de perfectionnement offertes par l’employeur;
  • Accès aux avantages de la plateforme Cible petite enfance;
  • Petite équipe de travail accueillante et sympathique;
  • Libérations pédagogiques mensuelles de jour (les éducatrices sont remplacées);
  • Cinq (5) à six (6) réunions, en sous-groupe, sont organisées de jour (les éducatrices sont remplacées);
  • Deux (2) à trois (3) réunions d’équipe, dans l’année, sont organisées en soirée;
  • Stationnement gratuit et accessible;
  • Parcours 15, express 241 et express 315 du RTC directement à la porte du CPE;
  • Repas, collations, cafés, chocolats chauds et tisanes sont offerts à faibles coûts;
  • Régime de retraite;
  • Possibilité d’avoir accès au régime d’assurances collectives selon les modalités prévues;
  • Environnement agréable et milieu de vie dynamique !
 
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