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Personnel éducateur

27 octobre 2021

Éducateurs(trices) – 20 postes – CPE Techno flos

Montréal

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Présentation générale

Nous sommes deux CPE à la recherche d’éducateurs (trices) pour l’ouverture de deux nouvelles installations de 80 places situées dans Griffintown près du métro Goerges-Vanier.

Tu as de l’expérience à mettre à profit ou tu as terminé récemment ta formation et tu veux t’investir dans un milieu où la diversité culturelle est une richesse et le développement des compétences du personnel est une priorité. Voilà ta chance !

Notre directrice adjointe pédagogique et notre conseillère pédagogique sont là pour te soutenir et te permettre d’atteindre ton plein potentiel et te garder motivé. Ici on t’accompagne !

Nous t’offrons la chance de travailler dans un milieu stimulant, sensible au besoin du personnel où l’écoute, le plaisir au travail et la transparence sont essentiels. On travaille en équipe et on s’entraide !

Viens découvrir les avantages de travailler en multiâge et en groupe double

MULTIÂGE

  • Favorise le lien de confiance entre l’éducatrice, l’enfant et sa famille pour une meilleure complicité et pour un meilleur soutien des parents
  • Diminution du stress de la rentrée
  • Diminution des interventions négatives
  • Favorise l’autonomie de l’enfant et du groupe
  • Développement plus rapide du langage et des habiletés sociales
  • Moins de rivalité et de compétition entre les enfants
  • La diversité des âges offre plusieurs occasions d’observer et d’imiter des modèles et de compétences variées des enfants sans aucune intervention
  • Le contexte du groupe empêche la pression normalisante et diminue la pression et l’anxiété chez les enfants
  • Le climat d’acceptation des différences se fait de façon plus normale étant donné leur écart d’âge diminuant les conflits
  • L’enfant le plus âgé se sent compétent dans la contribution qu’il apporte aux plus jeunes et vient une source d’aide pour le personnel éducateur
  • L’enfant le plus jeune bénéficie de l’attention du plus grand qui lui offre un modèle de sécurité et d’assurance
  • L’enfant plus timide peut exercer du leadership dans le groupe et s’épanouir davantage

GROUPE DOUBLE

  • Complicité et travail d’équipe avec une collègue
  • Activités en ateliers à deux groupes
  • Entraide et soutien
  • Source d’apprentissage en dyade
  • Complémentarité de deux ressources pour les enfants
  • Activités communes et partagées
  • Rassurant pour les enfants de votre groupe

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Dynamique
  • Capacité de se remettre en question
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Aime relever des défis
  • Intègre
  • Positive
  • Empathique
  • Ouverture aux autres

ON PENSE À TOI … 

  • Déjeuner fourni
  • Remboursement d’une partie du coût pour le transport en commun
  • Une formation de ton choix chez Casiope dans ta première année
  • Trousse de départ avec plein de belles surprises d’une valeur de 150$
  • 2 jours d’intégration avec l’équipe en place dans l’autre installation
  • Soutien par mentorat pour la première année
  • Budget alloué pour faire l’achat de matériel pour ton local
  • Et plus encore….

Informations supplémentaires

EXIGENCES ET CONDITIONS

  • Qualifications : DEC ou l’équivalent **
  • Horaire : 4 jours par semaine entre 32 et 36 heures
  • Congés personnels – maladie : 2 semaines (8 jours)
  • Vacances : Jusqu’à 5 semaines
  • Fériés : 11 jours
  • Salaire : Selon les échelles du Ministère

** Bienvenue aux éducteurs(trices) formé(e)s, mais pas encore qualifié(e)s ,selon la règlementation

JOINS-TOI À NOUS !

Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitea et une lettre de présentation au plus tard le 5 novembre 18h00

 

Daphné Jean-Baptiste, directrice générale

recrutement@cpetechnoflos.ca

Pour plus de détails : 514.396.8697

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