Éducatrice – CPE Funville

Présentation générale

🌟 Joignez-vous à l’équipe du CPE Funville ! 🌟

Depuis 35 ans, le CPE Funville offre un milieu chaleureux, stable et engagé auprès des enfants et des familles de notre communauté. Notre équipe est syndiquée avec la CSN et tous les avantages sont conformes à la convention collective en vigueur. ✔️ Salaire selon l’échelle salariale ✔️ Conditions de travail avantageuses ✔️ Vacances et congés prévus ✔️ Stabilité d’emploi ✔️ Milieu collaboratif et soutenant Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, responsable et motivée, qui souhaite contribuer au développement global des enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. Si vous avez à cœur le bien-être des enfants et que vous aimez travailler en équipe, nous serions heureux de vous rencontrer ! Pour en savoir plus sur notre milieu, visitez notre site : 👉 https://www.monsitew.com/Site/cpefunville/ Faites partie d’une équipe qui fait une réelle différence depuis 35 ans 💛

Responsabilités

Sous la supervision de la directrice générale, l'éducatrice assure les tâches suivantes :

1. Auprès de l'enfant

• Procède avec la directrice générale et les autres éducatrices à l'élaboration, l'évaluation et la révision des programmes d'activités conformément aux valeurs éducatives du centre.
• Planifie, anime et évalue les activités quotidiennes en ayant comme priorité le bien-être et le développement sensori-moteur, cognitif, socio-affectif, intellectuel, et créatif de l'enfant, tout en tenant compte du matériel requis ou disponible.
• Assure une présence constante et responsable auprès des enfants; présence attentive au développement, au comportement et à l'intégration de l'enfant en milieu de garde.
• Assiste les enfants dans leurs divers besoins notamment à l'accueil et départ, aux repas, aux collations et au cours des activités.

2. Auprès des parents

• Est responsable d'orienter les parents individuellement ou par groupe, sur les objectifs visés pour le groupe et pour leur enfant.
• Maintient une communication fréquente et un rapport quotidien avec les parents en les informant des activités de la journée et de l'évolution du comportement et des besoins de leur enfant.
• Prépare le rapport éducatif de l’enfant
• Organise individuellement ou par groupe des rencontres avec les parents (requête de l'éducatrice, du parent, de la directrice générale).

3. Comme membre du personnel

• Note quotidiennement l'assiduité des enfants.
• Aide au service des repas et collations.
• Maintient en bon état l'équipement et le matériel éducatif du centre.
• Nettoie et désinfecte le matériel de routine, les jouets et la lingerie de son local.  Assure la propreté des lieux et range le matériel utilisé.
• Lors de la fermeture, s'assure que les locaux sont en ordre et que tout appareil électrique est fermé; ferme les fenêtres et verrouille les portes.
• Assiste aux réunions du personnel.
• Initie une nouvelle employée ou stagiaire.
• Informe et discute avec la directrice générale des relations avec l'équipe de travail ainsi que les divers problèmes avec les enfants ou les parents.
• Voit à compléter sa formation et son perfectionnement professionnel.
• Accomplit toutes tâches et activités connexes et inhérentes à sa fonction et au travail d'équipe du centre.
• Complète son auto-évaluation et participe à l'évaluation de la performance avec la directrice générale.
• Agit professionnellement.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

1. Parler français
2. Avoir une formation en petite enfance
3. Détenir un cours de secourisme valide
4. Fournir une attestation d’absence d’empêchement

Informations supplémentaires

• Poste temporaire à durée indéterminée, pour remplacement en raison d’un retrait préventif lié à une grossesse, avec possibilité de prolongation jusqu’au congé de maternité.

• Salaire et avantages sociaux définis par la convention collective du Syndicat CSN.