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Personnel éducateur

4 octobre 2022

Éducatrice permanente pour remplacement – CPE De Boucherville

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L'affichage de ce poste prend fin le 31 Décembre 2022

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Présentation générale

Découvrir, s’émerveiller, s’exclamer, sourire ... c’est ce que s’amusent à faire Les Mini Découvreurs qui fréquentent le CPE de Boucherville. Partager chaque petit geste, chaque découverte et chaque nouvel accomplissement devient des moments uniques et précieux pour les éducatrices qui partagent leur quotidien. Chez Les Mini Découvreurs du CPE de Boucherville, tous les efforts sont déployés pour que les enfants puissent y faire ces découvertes qui leur permettent de se développer et d’évoluer sainement. Nous offrons un univers empreint d’amour et de respect où les enfants explorent la vie et la découvrent sous différentes facettes. Les lieux accueillants plongent les enfants au cœur d’un environnement complètement habité par l’enfance, au cœur d’un quotidien animé et enrichissant. Nos valeurs Développer le respect de soi et des autres | Adapter le quotidien au rythme de l’enfant | Encourager la découverte et le plaisir au quotidien | Développer de saines habitudes alimentaires | Adopter des habitudes de vie vertes, écologiques et responsables Description de poste : Le CPE de Boucherville est un service de garde à but non lucratif qui accueille dans ses deux installations 160 enfants.  

Responsabilités

Sous l'autorité de la directrice générale en collaboration avec la directrice pédagogique, en accord avec les orientations générales, les politiques du Centre de la petite enfance de Boucherville, ainsi que les lois et règlements du ministère de la Famille et de l’Enfance, l'éducatrice est notamment responsable auprès des enfants des aspects reliés à l'éducation, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité; elle est chargée de la mise en application du programme d'activités auprès des enfants. De manière générale, elle doit : Ce que tu feras
  • Favoriser le développement sensoriel, moteur, psychosocial, cognitif et affectif des enfants;
  • Assurer l'hygiène et la santé des enfants;
  • Assurer une présence responsable et constante auprès des enfants;
  • Élaborer un programme d'activités correspondant aux programmes pédagogiques en vigueur au cpe et voir à sa mise en application, après approbation; (dans le cas d'une éducatrice à la pouponnière) élaborer un programme d'activités correspondant au niveau de chaque enfant;
  • Effectuer quotidiennement des observations dans le but de favoriser le développement harmonieux des enfants.
  • Servir les repas et collations, tout en favorisant les bonnes habitudes alimentaires et les bonnes manières à table;
  • Maintenir le lien avec les parents au sujet des besoins et du comportement de l'enfant;
  • Aménager son local de façon à répondre aux besoins des enfants et aux exigences du programme éducatif;
  • Maintenir en bon état l'ameublement et le matériel éducatif du CPE, tout en inculquant ses principes aux enfants;
  • Élaborer la liste des achats nécessaires et dépenser de manière réfléchie les sommes qui lui sont accordées;
  • Collaborer avec les autres membres du personnel et travailler en équipe, notamment avec l'éducatrice responsable d'enfants du même groupe d'âge;
  • Participer à la création d'un bon esprit d'équipe et à l'intégration des nouvelles employées;
  • Et aussi à la demande de la direction, exécuter toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Ce que nous recherchons
  • Diplôme d’études collégiales, DEC en technique d’éducation à l’enfance ou en technique;
  • Éducation en service de garde ou l’équivalent ;
  • Qualifications reconnues au sens du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance;
  • Personnalité chaleureuse, esprit d’équipe et de collaboration:
  • Capacité d’adaptation et sens des responsabilités;
  • Habileté à planifier et à organiser son travail;
  • Habileté à établir une saine communication;
  • Capable d’écoute et d’attention.

Informations supplémentaires

Selon la politique des ressources humaines du CPE en vigueur:
  • Des Avantage sociaux;
  • Des Congés personnels;
  • Des vacances annuelles;
  • Une assurances collectives;
  • Excellent repas de notre chef en or!
  • Un régime de retraite;
  • ire flexible;rons une culture d’entreprise dynamique et engagée
Horaire :
  • Horaire stable
  • 32 h
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