Éducatrice spécialisée – CPE La Petite Patrie

Présentation générale

Le CPE la Petite-Patrie, reconnu pour son leadership à l’égard du développement durable, ses pratiques éducatives d'inclusion des enfants ayant un besoin de soutien particulier et l’importance accordée à la qualité de vie au travail, situé à deux pas du Rosemont, est actuellement à la recherche d'’un(e) technicien(ne) en éducation spécialisée pour compléter son équipe d'inclusion formée d’une psychoéducatrice, d’une directrice adjointe à l’inclusion et de trois éducatrices spécialisées. Un poste permanent est ouvert. Vous pouvez jeter un coup d'œil à l'équipe de travail  au https://www.cpelapetitepatrie.ca/notre-equipe

Responsabilités

Sous la supervision de la directrice adjointe à l’inclusion des enfants à besoins de soutien particuliers, le/la technicien(ne) en éducation spécialisée intervient spécifiquement auprès d’enfants qui éprouvent d’importantes difficultés à s’intégrer aux activités du CPE. En collaboration avec divers intervenants, les parents et l’équipe éducative, il/elle participe à l’élaboration et la mise en application des plans d’intégration et les recommandations des professionnels afin de favoriser l’inclusion de l’enfant au sein du groupe et sa participation sociale. Pour en apprendre sur l'approche du CPE, la politique d'inclusion est disponible en suivant le lien suivant https://www.cpelapetitepatrie.ca/vie-pedagogique

Profil recherché

Détenir l'un ou l'autre des diplôme suivant;

• DEC en éducation spécialisée
• BAC en psychoéducation
• AEC en techniques d'éducation spécialisée avec 3 ans d’expérience

Profil recherché :

• Bonnes habiletés interpersonnelles
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation

 

Informations supplémentaires

• Poste permanent
• Salaire selon les critères et les échelons du MF
• Choix de la semaine de travail
• 5 jours – 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou 4 jours par semaines 33 avec une journée de congé hebdomadaire.
• Avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite
• Entrée en fonction en février 2025