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Personnel de soutien

28 mai 2024

Éducatrice spécialisée: remplacement congé maternité – CPE Tournesol

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L'affichage de ce poste prend fin le 28 juin 2024

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Présentation générale

Le Centre de la petite enfance TOURNESOL est à la recherche d’une éducatrice spécialisée pour un remplacement de congé de maternité pour l’installation Tournesol situé au 488 rue Loranger à Saint-Jérôme. Possibilité de permanence.

Responsabilités

  • Mettre en application le programme éducatif du CPE et élaborer des activités conformes au programme pédagogique.
  • Élaborer des plans de soutien individuelle.
  • Favoriser l’épanouissement de chaque enfant à travers son développement global dans un environnement sécurisant et stimulant;
  • Assurer une surveillance constante des enfants placés sous sa responsabilité et voir à leur santé, bien-être et sécurité;
  • Connaître et respecter les procédures du CPE entre autres en matière de jeux extérieurs, sorties, blessures, maladies, administration de médicaments, accueil, fermeture et désinfection;
  • Assurer l’ordre et la propreté du matériel;
  • Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en qui concerne le développement et le comportement des enfants;
  • Soutenir au besoin le personnel éducatif (rencontre de soutien, répondre à leur question, etc.)
  • Évaluer de façon continue le développement de l’enfant;
  • Assister et participer aux réunions du personnel et aux formations;
  • Respecter les politiques en vigueur au CPE et le code d’éthique.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou l’équivalent ou en voie d’obtention.
  • Certification en RCR et premiers soins à jour.
  • Vérification des absences d’empêchements conforme.
  • Expérience un ATOUT.
 

Informations supplémentaires

  • Trente-cinq heures (35 h) par semaine sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi.
  • Les heures de travail se situent entre 7 h et 18h15 (en fonction des besoins).
  • L’échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le ministère de la Famille selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des CPE pour ce poste.
  • Date d'entrée en fonction juillet 2024.
Les conditions de travail sont celles déterminées par la convention collective applicable. Régime de retraite, assurance, vacances, maladie, comité social.
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