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Personnel éducateur

26 février 2026

Éducatrice sur la liste de rappel – CPE La Mère veilleuse

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L'affichage de ce poste prend fin le 31 mars 2026

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Présentation générale

Le CPE La mère veilleuse reçoit, au quotidien 60 enfants dont 10 poupons.  Le CPE à 4 groupes multiâge ainsi qu'un groupe de 3 ans 1/2-4 et un groupe 4-5 ans.  Nous avons une grande cour extérieure et une salle de motricité.  Nous recevons aussi des enfants à besoins particuliers et nous avons des places protocole avec le CIUSSS de notre secteur.  Le personnel du CPE est syndiqué avec la CSQ.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice générale, en accord avec la philosophie et les politiques du CPE, l’éducateur (trice) est responsable auprès des enfants de tous les aspects reliés à l’éducation.  Mets en application le programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il ou elle a la responsabilité.  Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplis toutes autres tâches en relation avec ses fonctions.   Nous sommes à la recherche d'éducatrice sur notre liste de rappel pour le remplacement sporadique, les libération du personnel éducateur lors de période de planification et en prévision de remplacement long terme

Profil recherché

Pour du remplacement en étant sur notre liste de rappel, nous acceptons du personnel en voie de formation en TÉE. Diplôme d’études collégiales (DEC) ou (AEC) avec trois ans d’expérience en technique d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde ou toute autre équivalence reconnue en vertu de la Directive concernant l’évaluation de la qualification du personnel de garde et les équivalences de formation reconnues.   Détenir son certificat de premiers soins à jour (datant moins de 1 an) Détenir son attestation d’empêchements judiciaire à jour (datant moins de 1an)   Dynamique, passionné (e), polyvalent (e), créatif (ve), bonne communication et soucieux (se) de la santé et sécurité et le bien-être des enfants. Capacité de travailler en équipe, autonomie et sens de l’organisation.   La connaissance des outils "À petits pas" de CASIOPE est un atout.

Informations supplémentaires

Poste sur la liste de rappel pour les remplacements occasionnels, les libérations du personnel éducateur ainsi qu’en prévision de remplacement long terme : la semaine maximale de travail est de 36 h si les besoins sont requis.   Le salaire est établit selon les échelles salariales du ministère de la Famille
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