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Personnel éducateur

4 août 2022

Éducatrice/teur – CPE Le coin des enfants de l’avenue Du Parc

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L'affichage de ce poste prend fin le 31 août 2022

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Présentation générale

Notre CPE est une installation de 80 places allant de la pouponnière à 5 ans, réparties en 11 groupes. Nous sommes situés au 75 avenue Manseau à Outremont, à 5 minutes à pied des stations de métro Outremont et Acadie. Notre belle équipe de travail est solidaire, expérimentée et non-syndiquée. Ici, le rire et l'humour sont à l'honneur.

Responsabilités

Nous cherchons un/e titulaire de groupe de 2-2 1/2 ans pour un remplacement temporaire à durée indéterminée avec forte possibilité d'ouverture d'un poste permanent. Sous l'autorité de la direction, la personne assume une présence constance auprès du groupe d'enfants. Elle est responsable auprès des enfants des aspects liés à leur développement global, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité. Elle met en application un programme éducatif basé sur le programme ministériel «Accueillir la petite enfance» en proposant des activités visant les quatre domaines de développement des enfants. Elle accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions (observations, planification, journal numérique, réunion d'équipe...)

Profil recherché

  • Avoir une formation reconnue par le MFA
  • Posséder une expérience avec le groupe d'âge 2- 2 1/2 ans
  • Certification de premiers soins à jour
  • Attestation d'absence d'empêchement valide (un atout)
Nous recherchons une personne qui possède une bonne connaissance du programme «Accueillir la petite enfance». Elle doit être disponible pour travailler de 7h00 à 18h00, avoir le sens de l'organisation, une bonne capacité d'adaption, être autonome, motivée et dynamique. La capacité de travailler en équipe est indispensable pour ce poste.  

Informations supplémentaires

  • Poste disponible à compter du 15 août 2022
  • 36 heures /sem sur 4 jours incluant 1 heurede  pause payée par jour.
  • Salaire selon l'échelle salariale du MF
  • 10 jours de maladie payés par année monnayables au 30 juin
  • 1 heure par semaine de libération payée pour planification
  • 4% de vacances annuellement
  • Possibilité d'accumuler des heures en banque
  • 2 journées pédagogiques obligatoires par année (durant la semaine)
  • Aucune réunion en soirée ou les fin de semaine.
SVP, faire parvenir votre lettre de présentation et votre cv à l'adresse ci-dessous. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.
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