Offre d’emploi – Éducateur(trice) spécialisé(e) – CPE Petit à Petit

Présentation générale

Notre CPE est à la recherche d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner les enfants ayant des besoins particuliers et soutenir l’équipe éducative dans l’intégration de ces enfants au sein de nos groupes.

Si vous êtes une personne passionnée par l’inclusion et le soutien au développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe!

Postulez dès maintenant et contribuez à offrir un milieu de vie enrichissant pour tous les enfants de notre CPE!

Responsabilités

• Assurer un accompagnement individualisé pour les enfants ayant des défis particuliers (développement, comportement, adaptation, etc.).
• Mettre en place des interventions adaptées en fonction des besoins spécifiques des enfants.
• Collaborer avec les éducateurs et les parents pour favoriser l’inclusion et le développement des enfants.
• Observer, évaluer et ajuster les stratégies d’intervention en fonction des progrès des enfants.
• Travailler en étroite collaboration avec les ressources externes (orthophonistes, ergothérapeutes, spécialistes en intervention).
• Appliquer les orientations pédagogiques du CPE tout en respectant le rythme et les besoins des enfants.
• Assurer une communication régulière avec les parents et l’équipe pour un suivi efficace.
• Participer aux rencontres d’équipe et aux plans d’intervention personnalisés.

Profil recherché

• Détenir un DEC en éducation spécialisée – obligatoire.
• Expérience auprès des enfants de 0 à 5 ans – un atout.
• Répondre aux critères d’absence d’empêchements ayant un lien avec les aptitudes requises et la conduite nécessaire pour occuper un emploi dans un CPE
• Disponibilité pour un poste de 35 heures par semaine (horaire à déterminer selon les besoins du CPE).
• Détenir une formation en premiers soins adaptée à la petite enfance (RCR) – obligatoire. (possibilité de le faire après l'embauche)
• Avoir une approche bienveillante, patiente et positive avec les enfants.
• Faire preuve de créativité et de flexibilité pour adapter les interventions en fonction des besoins.
• Être capable de travailler en équipe multidisciplinaire et de collaborer avec différents professionnels.

Informations supplémentaires

• Remplir le Plan d’intégration du ministère à la suite du Rapport du professionnel attestant que l’enfant a une incapacité significative et persistante, faire le suivi des renouvellements de ce plan à chaque année pour chaque enfant qui fréquente le CPE;
• Remplir le formulaire pour les Demandes de mesures exceptionnelles s’il y a lieu;
• Obtenir l’autorisation pour effectuer les achats de matériel spécifique à chaque enfant selon les recommandations des spécialistes afin d’adapter le milieu et tenir à jour les montants dépensés.

Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant, où le respect, la collaboration et le plaisir font partie du quotidien Un salaire selon les échelles salariales du MFA (entre 21,60 $ et 30,03 $) Des avantages sociaux attrayants :

• Assurances collectives après 3 mois (soins dentaires, médicaments, santé et plus)
• Régime de retraite pour assurer votre avenir

Une équipe de direction présente et à l’écoute, qui valorise et soutient ses éducateurs(trices) Une belle opportunité de carrière.