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Direction

13 juillet 2022

Poste de direction générale par intérim CPE PETIT À PETIT

Verchères et Contrecoeur

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Présentation générale

Le Conseil d’administration du CPE, situé à Verchères et Contrecoeur, sur la Rive-Sud de Montréal, est en processus de recrutement pour pourvoir le poste de direction générale par intérim. En nous rejoignant, vous travaillerez dans un univers constitué de trois milieux de vie éducatifs à proximité. Nous avons à cœur notre mission qui est d’offrir un service de garde de qualité où l’unicité de chaque ENFANT, de chaque PARENT et de chaque membre du PERSONNEL est respectée.

Responsabilités

Fonctions :

  • Assister et accompagner le CA du CPE dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décisions;
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et assurer les suivis des activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et une qualité de la prestation de services éducatifs;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources humaines du CPE afin d’assurer la conformité avec la réglementation en vigueur et un climat de travail bienveillant et mobilisateur;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources financières dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission sociale du CPE;
  • Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté au CA.
  • Assurer la continuité de la mission;
  • Assurer la cohérence des liens entre les diverses activités et programmes développés au CPE;
  • Développer les compétences du personnel du CPE;
  • Veiller à ce que l’offre de service éducatif réponde aux besoins évolutifs et variés de la clientèle du CPE;
  • Assurer le pilotage stratégique de la mise en œuvre de l’approche éducative du CPE dans une continuité d’excellence;

Exigences du poste

Exigences :

  • Baccalauréat en administration, en gestion, en gestion des ressources humaines, en éducation ou en pédagogie ou dans un domaine connexe;
  • Trois années d’expérience dans un poste comportant des fonctions de gestion;
  • Connaissance de la composante des installations et de leurs attributs;
  • Connaissance de la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance et de ses règlements;
  • Maîtrise du français dans l’expression orale et écrite;
  • Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Amigest).

Profil recherché

Qualités personnelles

  • Intérêt profond d’assurer une continuité des services offerts par le CPE;
  • Valorisation du travail d’équipe, de la concertation et du respect;
  • Capacite à mobiliser les équipes;
  • Diplomatie, cohérence et capacité d’introspection;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, résistance au stress;
  • Capacité d’agir à titre de leader inspirant et visionnaire;
  • Professionnalisme, rigueur, autonomie.

Informations supplémentaires

Poste

  • Un poste à temps plein /35 h/semaine sur 5 jours;
  • Une rémunération basée sur le Guide classification et la rémunération du personnel d’encadrement des centres de la petite enfance;
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant;
  • Une équipe de travail engagée qui a à cœur la mission du CPE.

Lieu de travail : Contrecœur et Verchères.

Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi?

Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre spécifiant votre potentiel de contribution à notre milieu à : ecote06@gmail.com. Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une réponse. Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.

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