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Personnel éducateur

7 juin 2024

POSTE D’ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E À TEMPS COMPLET – CPE Peluche et Aventure

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L'affichage de ce poste prend fin le 17 juin 2024

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Présentation générale

En collaboration avec divers intervenants et sous la supervision de la nouvelle direction, l'Éducateur.trice spécialisé.e élabore et révise les plans d'intégration des enfants ayant besoin de soutien à leur intégration selon les recommandations de professionnels reconnus par le ministère de la Famille conformément aux orientations du CPE.  

Responsabilités

En étroite collaboration avec, notamment, l'éducateur.trice responsable du groupe, il.elle met en application le plan d'intégration afin de favoriser l'intégration de l'enfant au sein du groupe et sa participation aux activités. Il.Elle veille aussi à sa santé, à sa sécurité et à son bien-être et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions. Il.Elle maintient le lien avec les parents au sujet des besoins et des comportements de ces enfants. Il.Elle collabore avec les divers intervenants au dossier de chacun de ces enfants. Elle participe aux réunions d’équipe. Il.Elle entretient et développe des relations harmonieuses avec tous les membres de l’équipe. Elle collabore à l’intégration des nouvelles travailleuses et à l’évaluation des stagiaires, s’il y a lieu.

Profil recherché

  • Formation DEC en technique d’éducation spécialisée ou formation équivalente
  • Connaissance et expérience dans l’élaboration et l’application de plan d’intégration
  • Cours de premiers soins valide
  • Attestation d’absence d’empêchement négatif
 
  • Capacité à communiquer
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d’éthique professionnelle
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Faire preuve de créativité
  • Avoir des expériences pertinentes avec les enfants de 0-5 ans (un atout)
 
  • Poste d’éducateur.trice spécialisée à temps complet (5 jours/semaine)
  • Salaire selon la grille de classification du personnel en CPE
  • 35 heures par semaine, distribuées selon les besoins du service
  • Date d’entrée en fonction le plus rapidement possible

Informations supplémentaires

  • Travailler dans le plaisir
  • Assurances collectives après les trois premiers mois
  • Régime de retraite
  • Équipe de travail ouverte et dynamique
  • Équipe de gestion à l’écoute de son personnel
  • Activité bien-être mensuel pendant les heures de travail
  • Party des fêtes aux frais de l’employeur
  • Conciliation travail-famille favorisée
  • Stationnement gratuit
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Formes géométriques décoratives

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