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Personnel éducateur
6 mars 2025
Postes d’éducateurs(trices) remplacement à long terme – CPE Petit à Petit
L'affichage de ce poste prend fin le 29 mars 2025
Présentation générale
Le CPE Petit à Petit – installation Verchères est à la recherche d’un(e) éducateur(trice) à l’enfance qualifié(e) pour 2 remplacements à long terme, avec possibilité d’un poste permanent en septembre 2025. Viens faire une vraie différence dans la vie des enfants !Deux remplacements à long terme disponibles :
- Groupe simple de 8 enfants (2 ½ - 3 ans), 4 jours/semaine
- Remplacement en fin de journée, 4 jours/semaine
Responsabilités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
- Interagir avec les enfants, est à l’écoute de leurs besoins et est attentif à leur développement ;
- Proposer des expériences de qualité selon le rythme de développement des enfants ;
- Échanger avec les parents sur l’apprentissage actif et les jeux de leur enfant pour favoriser son développement harmonieux.
- Créer un environnement bienveillant et stimulant, en favorisant l’autonomie et la confiance en soi des enfants.
- Encadrer la routine quotidienne (repas, sieste, hygiène, sorties extérieures, etc.).
- Appliquer le programme éducatif du CPE, en respectant les valeurs et les orientations pédagogiques.
- Collaborer avec l’équipe et s’adapter rapidement aux différentes réalités des groupes et des locaux.
Profil recherché
- Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme en éducation à l’enfance (AEC, DEC ou équivalent) – un atout.
- Expérience auprès des enfants de 0 à 5 ans – un atout.
- Avoir un dossier d’absence d’empêchement valide délivré par le ministère de la Famille.
- Détenir une formation en premiers soins adaptée à la petite enfance, incluant la gestion des réactions allergiques (RCR) – obligatoire.
- Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour travailler avec différentes équipes et groupes d’enfants.
- Être une personne bienveillante, patiente et à l’écoute des besoins des enfants.
- Avoir un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- Un horaire stable de 35 heures/semaine sur 4 jours
- Un environnement de travail bienveillant, où le respect, la collaboration et le plaisir font partie du quotidien
- Un salaire selon les échelles salariales du MFA (entre 21,60 $ et 30,03 $)
- Des avantages sociaux attrayants :
- Assurances collectives après 3 mois (soins dentaires, médicaments, santé et plus)
- Régime de retraite pour assurer votre avenir
- Une équipe de direction présente et à l’écoute, qui valorise et soutient ses éducateurs(trices)
- Une belle opportunité de carrière : ce remplacement pourrait mener à un poste permanent
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