COVID-19 : LES INFORMATIONS À JOUR
À jour le mercredi 14 avril
La situation évolue rapidement
Puisque la situation évolue constamment, il manque assurément des informations. Nous faisons des mises à jour régulièrement, dès que de nouvelles informations sont connues. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à communiquer avec nous au 1 866 677-5662 ou encore prenez rendez-vous avec nos experts
Vaccins, en date du jeudi, 8 avril
Priorisation
1- Les personnes adultes de moins de 60 ans qui ont une maladie chronique ou un problème de santé augmentant le risque de complications de la COVID-19. Pour les personnes qui ont des problèmes de santé, la vaccination se fera sous recommandations d’un médecin traitant dans des circonstances particulières. Consultez la liste des maladies chroniques et des problèmes de santé.
2- Les adultes de moins de 60 ans sans maladies chroniques ou problèmes de santé augmentant le risque de complications, mais qui assurent des services essentiels et qui sont en contact avec des usagers. Cela inclut l’ensemble du personnel des milieux de garde pour enfants (garderies, CPE, etc.), et pas seulement les éducatrices. Consultez la liste des travailleurs assurant des services essentiels.
Les RSG et leur assistante sont incluses dans les services de garde, mais pas leur famille.
Région
Pour le moment, on ne vise que les services de garde de Montréal et les employées qui y travaillent. Les personnes qui demeurent dans une autre région, mais qui travaillent à Montréal peuvent prendre rendez-vous à Montréal.
Attestation d’emploi
Les personnes doivent avoir une preuve d’emploi. Il est donc bien de prévoir une attestation d’emploi en vue de la vaccination. Pour le moment, voici les informations à contenir selon nous :
- Nom de la travailleuse
- Statut
- Nom de l’employeur
- Lieu d’emploi à Montréal
Par exemple, le CPE/BC pourrait prendre le modèle en lien avec le couvre-feu et les déplacements et l’adapter : MFA Attestation de déplacement pour le couvre-feu
Pour les RSG, c’est au BC de l’effectuer :
- Nom de la RSG
- Statut (RSG)
- Lieu d’emploi à Montréal (quartier au lieu de l’adresse exacte)
- Nombre de places à la reconnaissance
- Ajouter le nom de l’assistante s’il y a lieu sur la même lettre
Par exemple : Par la présente nous attestons que Madame xxxxx, est responsable d’un service de garde en milieu familial sur le territoire du BC xxxx donc dans la région de Montréal. En tant que responsable d’un service de garde en milieu familial, elle accueille à son domicile jusqu’à neuf (9) enfants quotidiennement avec son assistante xxxxx
Obligation
Nous croyons qu’un employeur ne peut pas obliger ses employées à recevoir un vaccin, car cela irait à l’encontre de la Charte des droits et libertés. Cependant, le gouvernement pourrait décider de le rendre obligatoire, mais ce n’est pas encore le cas.
Il s’agit d’un dossier que l’on suit de près.
Services de garde – accès prioritaire COVID
Nous avons la confirmation dans le décret #1346-2020 que le personnel des CPE et les RSG ont accès au service de garde scolaire durant les vacances à titre de service prioritaire.
« Que, malgré l’alinéa précédent, des services de garde soient organisés par les centres de services scolaires et les commissions scolaires et qu’ils soient fournis aux enfants de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont l’un des parents :
2° est le responsable ou est à l’emploi d’une ressource intermédiaire, d’une ressource de type familial, d’une entreprise d’économie sociale en aide domestique, d’une résidence privée pour aînés, d’un centre de la petite enfance, d’une garderie ou d’un service de garde en milieu familial ; »
LES OUTILS CLÉS
- Outil d’autoévaluation des symptômes de la COVID-19
- Guide autosoins à l’intention des parents (2 septembre)
- Affiche des symptômes – Les enfants et la covid-19 (25 septembre)
- Affiche un ou plusieurs symptômes
- Marche à suivre en cas de COVID-19 dans un service de garde éducatif à l’enfance (6 octobre)
- Le MFA vous propose un Modèle de lettre aux parents en cas de COVID-19 dans un service de garde éducatif à l’enfance (6 octobre)
- MFA Attestation de déplacement pour le couvre-feu
DOCUMENTATION ET BULLETIN À L’INTENTION DU RÉSEAU PROVENANT DU MINISTÈRE
Le ministère de la Famille a créé une section de son site internet dédiée à la gestion de la COVID-19. Voici le lien pour y accéder :
Documentation et bulletin à l’intention du réseau
DOCUMENTS UTILES
- AQCPE : Aide-mémoire lors d’un cas de COVID-19– – https://www.aqcpe.com/content/uploads/2020/11/aide-memoire-en-cas-de-covid_octobre-2020-1.pdf
- AQCPE : Résumé des bonnes pratiques et des différents obligations (à jour le 12 novembre 2020)
- Guide d’autosoins (mis à jour le 28 août)
- Décret 807-2020 concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19 (17 juillet)
- Décret 810-2020 concernant le renouvellement de l’état d’urgence sanitaire conformément à l’article 119 de la Loi sur la santé publique (17 juillet)
- Questions et réponses sur la rémunération (COVID) en vue du retour à la normale (English version)
- Voir l’exemple de plan de pandémie
- Plan de contingence
BILANS DE L’AQCPE
Voici un rappel des principaux éléments qui vous ont permis de démontrer, au cours des derniers mois votre engagement, votre passion et votre résilience ! Bravo pour ce coup de maître !
Voir le grand bilan Un printemps sous le signe de la COVID-19
Revoir le 4e bilan en date du 28 mai
Revoir le 3e bilan en date du 6 mai
Revoir le 2e bilan en date du 15 avril
Revoir le 1er bilan en date du 1er avril
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Portugues ? Tiếng Việt ?
Des ressources dans plusieurs langues sont rendues disponibles sur le portail de Santé Montréal. Il s’agit d’outils visant à faciliter vos liens avec les parents dans le contexte où ceux-ci ne comprennent pas le français ou l’anglais. Certaines fiches abordent aussi des thématiques liées au logement, la santé mentale, les finances, etc.