Direction générale – CPE Enfant des Neiges – AQCPE

Présentation générale

Direction générale

CPE Enfant des Neiges

Poste de 37,5 heures/5 jours

5545 Rue Snowdon, Montréal

Gestionnaire au grand cœur recherché (e)

Nous sommes un CPE situé à Snowdon et nous accueillons des enfants de 18 mois à 5 ans.  Notre but est d’optimiser le développement global de nos tout petits. Nous atteignons cet objectif en assurant un bon ratio d’éducatrices qualifiées, en offrant à notre équipe des formations de développement professionnel, ainsi qu’en appliquant le programme éducatif « Accueillir la petite enfance ».

Nous nous assurons de divertir nos chers amis avec une variété de jouets stimulants, des locaux spacieux, un gymnase, ainsi qu'avec des activités éducatives quotidiennes.

Nous valorisons de tout notre cœur le bien-être, la santé et la sécurité de chaque enfant.

Responsabilités

Votre contribution

• Assurer la gestion quotidienne des opérations du CPE, y compris la gestion des ressources humaines, des finances, et des infrastructures.
• Gérer les budgets et assurer une utilisation efficace des ressources financières du CPE.
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures du CPE en conformité avec les lois et règlements en vigueur.
• Superviser et encadrer le personnel éducatif et administratif

Profil recherché

Le parcours et compétences recherchés

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration, en pédagogie ou tout autre domaine connexe;
• Posséder 1 à 3 ans d’expérience à titre de direction dans un milieu s’apparentant à celui de la petite enfance ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué;
• Connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance » ;
• Connaissance des lois et règlements du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance ;
• Capacité à gérer des projets
• Compétences démontrées en gestion des ressources humaines et en communication.
• Grande autonomie et sens de l'organisation.
• Aptitude à travailler en collaboration avec un Conseil d'administration et à mobiliser une équipe autour d'une vision commune.
• Polyvalence, professionnalisme, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• L'expérience de la négociation d'une première convention collective est un atout.

En plus de démontrer un grand respect pour son équipe et aimer les enfants

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires : 

• Rémunération basée sur le Guide de rémunération du personnel d’encadrement pour un CPE classe 2
• Avantages sociaux (vacances, assurances collectives, régime de retraite);