Commis-comptable – CPE Le Chat perché

Présentation générale

Offre d’emploi : Commis-comptable   Joignez-vous à une équipe dynamique et collaborative à titre de commis-comptable. La personne titulaire du poste assumera les responsabilités liées à l’ouverture des dossiers des enfants ainsi qu’aux tâches comptables et administratives du bureau coordonnateur, notamment celles en lien avec la rétribution, la facturation et l’encaissement. Ce poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion, autonomie et un excellent esprit d’équipe.    

Responsabilités

  Sommaire descriptif   Sous l’autorité de la directrice adjointe du bureau coordonnateur de la garde éducative en milieu familial, en cohérence avec la philosophie et les règlements de régie interne du CPE, la commis-comptable exerce notamment les fonctions suivantes :  

• Procéder à l’ouverture, à la mise à jour et au suivi des dossiers des enfants ;
• Vérifier la conformité et l’exactitude des documents et des informations recueillies ;
• Assurer les tâches liées à la rétribution des responsables de service de garde éducatif en milieu familial (RSGE) ;
• Effectuer les opérations de facturation et d’encaissement ;
• Effectuer les paiements aux fournisseurs;
• Utiliser le logiciel « ACCEO » afin d’assurer une gestion rigoureuse des données ;
• Réaliser diverses tâches administratives et comptables pour le bureau coordonnateur ;
• Collaborer activement avec l’équipe afin de maintenir un service efficace et de qualité.

 

Profil recherché

Qualifications et expériences  

• DEC ou DEP en comptabilité ;
• Minimum de deux (2) années d’expérience en comptabilité ;
• Expérience acquise auprès d’un CPE/BC (un atout) ;
• Expérience avec le logiciel « ACCEO ».

  Exigences  

• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), notamment :
  • Utilisation d’Excel (formules de base, tableaux, suivi de données) ;
  • Rédaction et mise en forme de documents dans Word ;
  • Gestion efficace des courriels et du calendrier dans Outlook ;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capacité à travailler avec précision dans un environnement informatisé ;
• Sens de l’organisation, autonomie et souci du détail.

  Rémunération : Selon les règles administratives établies par le ministère de la Famille.      

Informations supplémentaires

Informations importantes

• Poste permanent de 35h/semaine sur 4 jours
• Date d’affichage : du 17 au 22 février 2026
• Entrevues : 25 février 2026
• Entrée en poste : 16 mars 2026 ou avant, selon les disponibilités

  Pour postuler : Envoyez votre CV à [email protected].