Directeur(trice) Adjoint(e) – CPE La Belle Journée

Présentation générale

Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste assure la gestion opérationnelle des fonctions attribuées au bureau coordonnateur, conformément à la réglementation et aux directives ministérielles, et ce, dans le respect du statut de travailleuse autonome des responsables d'un service de garde en milieu familial (RSGE). Elle gère notamment le personnel du bureau coordonnateur (BC) et encadre l'application des processus liés à la reconnaissance, à la surveillance et au soutien pédagogique des RSGE.  Par une gestion efficiente, elle contribue à l'atteinte des objectifs du BC en matière de qualité et de performance.

Responsabilités

• Gérer les processus liés à la reconnaissance et à la surveillance des RSGE afin de soutenir la prise de décision.
• Gérer les activités relatives au soutien pédagogique et à la promotion de la qualité auprès des RSGE.
• Gérer le personnel du BC sous sa responsabilité, conformément à la convention collective, afin de favoriser leur contribution optimal.
• Assurer la gestion des affaires administratives liées aux fonctions du BC.
• Participer activement aux travaux de l'équipe de direction.

Profil recherché

• Diplôme universitaire pertinent (certificat ou baccalauréat en soutien pédagogique, travail social, éducation ou autre domaine connexe).
• 3 à 5 ans d'expérience en accompagnement, soutien à la clientèle, en gestion opérationnelle et développement des services.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne connaissance de la suite Office et capacité d'apprendre de nouveaux logiciels (Amigest, Acceo).

Profil recherché Capacité à travailler en équipe et à agir comme personne ressource auprès du personnel et des RSGE.  Avoir un sens accru des responsabilités, d'intégrité, de sens éthique et de la confidentialité.  Avoir une rigueur professionnelle et fiabilité dans les suivis.  Maitrise de la polyvalence et l'autonomie.  Détenir un leadership mobilisateur dans les relations interpersonnelles et communications.

Informations supplémentaires

Lieu de travail: 692, rue Hôtel de Ville, Chandler, QC  G0C 1K0 type d'emploi:  Permanent, temps plein, (37.5 h/semaine, 5 jours) Salaire:  Selon les échelles salariales du ministère de la Famille et le guide de rémunération du personnel d'encadrement. Avantages:  13 jours fériés, 10 jours mobiles (maladies ou obligations personnelles), Vacances annuelles selon la politique en vigueur, Régime de retraite et assurances collectives.