Direction adjointe d’installation – CPE La voûte enchantée

Présentation générale

Depuis 1980, le CPE La Voûte Enchantée – un OBNL composé de trois installations accueillant 184 enfants, dont 40 poupons – se démarque par son engagement envers l’innovation et la qualité des services éducatifs. Situé en milieu de travail, il offre prioritairement ses services aux employés de la Banque Nationale du Canada, un partenaire essentiel soutenant activement notre mission. 

Avec une vision avant‑gardiste et des projets novateurs, le CPE est un milieu professionnel stimulant où il fait bon évoluer.
En savoir plus sur notre organisation : https://www.cpelavouteenchantee.com/ 

Un environnement de travail riche et soutenant 

En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement solide et hautement collaboratif, composé de : 

• Une adjointe administrative efficace et organisée 

• Deux directions d’installation expérimentée 

• Une conseillère pédagogique engagée dans la qualité éducative 

• Une directrice générale possédant plus de 20 ans d’expérience dans le réseau des services de garde 

Vous intégrerez une équipe stable, professionnelle et passionnée, où l’expertise collective favorise une gestion harmonieuse et un soutien constant. 

Entrée en fonction immédiate

Pour postuler  Envoyez votre CV et une lettre de motivation par courriel . Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Responsabilités

Description complète du rôle :
https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF 

Profil recherché

Profil recherché 

Nous recherchons une personne dynamique, mobilisatrice et profondément engagée envers la mission des services de garde éducatifs, souhaitant mettre ses compétences au profit du bien‑être des enfants et des familles. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous pourriez être la personne idéale pour rejoindre notre équipe : 

• Excellentes habiletés de communication (oral et écrit) 

• Leadership inspirant et collaboratif 

• Capacité à gérer la performance : évaluer, accompagner et développer le personnel 

• Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités

Qualifications requises 

• DEC en gestion, soutien pédagogique, intervention ou petite enfance 

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou gestion des organisations 

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel et administration 


• Excellente maîtrise du français oral et écrit 


• Aisance avec la suite Office, Accéo et Amisgest 

• Connaissance approfondie du Programme éducatif du ministère de la Famille, des lois et règlements en services de garde, ainsi que des normes CNESST 


• Attestation d’absence d’empêchement valide 

• Rigueur et esprit d’analyse 


• Intérêt marqué pour les projets innovants et l’évolution organisationnelle 

Informations supplémentaires

Conditions de travail avantageuses 

• Poste permanent à temps plein : 34 heures/semaine sur 4 jours 

• 80 heures de congés personnels (monnayables)

• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste 

• Assurances collectives, régime de retraite, programme d’aide aux employés 

• Rémunération selon la formation et l’expérience, conformément au Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement (Direction d’installation type 2) 

• Un milieu de travail professionnel, stable, bien structuré… et une équipe chevronnée pour vous accompagner dès le premier jour !