Direction adjointe – installation – CPE Au Petit nuage

Présentation générale

Le CPE Au Petit Nuage est établi dans Notre-Dame-de-Grâce depuis 1973 et accueille 158 enfants de 9 mois à 5 ans, répartis dans 2 installations, situées l'une au-dessus de l'autre.  L'installation 1 accueille les enfants de 9 à 44 mois et l’installation 2 ceux de 44 à 60 mois.  Le poste d’adjointe à combler est pour l’installation 2. Structure du CPE L’horaire de travail du personnel éducateur, de la conseillère pédagogique, des adjointes et la directrice générale est réparti sur 4 jours. L’horaire de travail du personnel de soutien et de l'adjointe administrative est réparti sur 5 jours.

Personnel éducateur	6 à 18 mois : 15 enfants	3 éducatrices
	18 à 48 mois : 81 enfants	10 éducatrices
	48 à 59 mois : 60 enfants	6 éducatrices
	Éducatrices de rotation	5 éducatrices
	Éducatrices de pauses et libérations	3 éducatrices
Personnel de soutien	Cuisine	2
	Entretien	2
	Conseil pédagogique	1
	Adjointe administrative	1
Personnel Cadre	Direction adjointe	2
	Direction générale	1
Conseil d’administration	Parents	8
	Membre du personnel	1
	Membre de la communauté	1
	Direction	1

 

Responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale du CPE, en accord avec les règlements de régie interne et tout autre règlement régissant sa tâche, la direction adjointe participe à la coordination générale du CPE, voit au bon fonctionnement d’une installation de 78 enfants et supervise le personnel sous sa responsabilité.

Profil recherché

Critères de sélection : Formation collégiale dans le domaine de l’éducation - Formation universitaire en gestion des ressources humaines, gestion des affaires, administration, pédagogie ou éducation - Expérience pertinente - Bonne maîtrise du français écrit et parlé - Connaissance de l’anglais - Compétence informatique sur Word, Excel, logiciel de gestion Acceo - Connaissance des milieux de garde   Qualités recherchées :  Maîtrise de soi - Intégrité - Jugement - Leadership

Informations supplémentaires

Horaire : 4 jours - 32 heures par semaine - flexible Entrée en fonction : selon les disponibilités Salaire : selon les paramètres du ministère de la Famille Congé annuel : 4 semaines dès l'embauche