L'affichage de ce poste prend fin le 3 mai 2024
Présentation générale
Situé au cœur de Montréal, Le Centre de la petite enfance (CPE) La Sourithèque offre des services de garde éducatifs de grande qualité à quelque 198 enfants répartis dans trois installations voisines. La Sourithèque est l’une des premières garderies à avoir vu le jour à Montréal. Avec plus de 50 ans d’histoire, nous sommes bien ancrés dans le quartier et proche de la communauté. L’équipe est composée de près d’une soixantaine d’éducatrices et d’éducateurs, de deux agentes de soutien pédagogique, d’une directrice adjointe, d’une adjointe administrative (3 jours), d’une éducatrice spécialisée, de deux responsables de l’alimentation et d’une personne dédiée à la désinfection.Responsabilités
Sous la responsabilité du conseil d’administration, et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués, le directeur(trice) général(e) en collaboration avec la directrice adjointe et l'équipe d'employées:- Gère le CPE dans l’objectif d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs;
- Assure une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières dans le respect du cadre financier disponible et des règles budgétaires prescrites;
- Agit en tant que partenaire de premier plan auprès des familles, des membres de l'équipe et des administrateurs dans la continuité de la qualité des services ;
- Accompagne le conseil d'administration dans l'exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décision ;
- Réalise et mobilise l'équipe pour l'atteinte des grandes orientations prévues dans le plan stratégique, soit :
- Une intervention pédagogique de qualité, intégrée, cohérente et centrée sur l'enfant;
- Une gestion des ressources humaines qui compose avec les défis actuels;
- Une équipe d’expérience, autonome et fière de travailler au CPE;
- Un CPE en constante évolution adapté à son environnement ;
- Maintient un excellent climat de travail par une gestion des ressources humaines collaborative et démocratique et en pratiquant une communication ouverte ;
- Assure l'amélioration continue de notre offre de services;
- Représente le CPE au sein des instances gouvernementales et des divers partenaires externes;
- Consolide les processus mis en place entourant les opérations du CPE à la suite de l’ajout de la 3ème installation.
Profil recherché
Vous avez acquis une expérience significative en gestion d'un CPE ou en direction de tout autre organisme connexe, idéalement en contexte syndiqué;- Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines ou toute autre formation dans un domaine connexe jugée pertinente;
- Un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de DG ou cinq (5) ans à titre de directrice adjointe dans le réseau des SGÉ;
- Connaissance des lois et règlements relatifs aux services de garde éducatifs à l’enfance;
- Connaissance des programmes éducatifs propres à la petite enfance;
- Maîtrise des processus en matière de comptabilité et finances;
- Vous maîtrisez le français (parlé et écrit).
- Gestionnaire respectueuse, empathique, équitable, vous possédez un bon sens du jugement;
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une forte capacité à gérer les priorités et les imprévus;
- Vous êtes capable de gérer en situation de stress et faites preuve de courage managérial;
- Vous avez des aptitudes à communiquer, à mobiliser une équipe et à favoriser un climat de travail empreint de collaboration;
- Vous êtes polyvalente et autonome;
- Vous avez un souci élevé de rigueur professionnelle et d'intégrité;
- Démontre une sensibilité aux enjeux multiculturels et envers les enfants présentant des besoins particuliers.
Informations supplémentaires
Selon le Guide relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement.- Régime de retraite
- Assurances collectives
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