Éducateur/Éducatrices – CPE St-Louis

Présentation générale

L'intérêt des enfants est au coeur de ton travail quotidien? La gestion collaborative avec tes collègues est à l'avant-plan? Le bien-être des enfants ainsi que de toi-même sont des préoccupations importantes?   Le CPE St-Louis est un service de garde composé d'une installation de 84 places de 18 mois à 5 ans. Notre mission au sein du CPE St-Louis est d'assurer un service de garde d grande qualité, à la fois stimulant et bienveillant, pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants.  Guidés par les valeurs de respect, d'égalité, de partage et de solidarité, nous soutenons les enfants dans leur développement global et l'apprentissage de saines habitudes de vie.  Nous accompagnons les enfants et leurs parents lorsque des défis particuliers apparaissent, favorisant ainsi leur inclusion sociale.  De plus nous encourageons leur participation active et collaborons avec les familles et la communauté pour atteindre notre mission.   Notre installation sera dans de nouveaux locaux en août 2024.

Responsabilités

Nous avons 6 postes à temps (4 jours par semaine)  à combler Groupe 30-47 mois (1) Groupe 36-47 mois (2) Groupe 48-59 mois (3) Dans la plupart des cas, nous travaillons en groupe double  dans des locaux semi-fermés.

Profil recherché

Formations reconnues par le Ministère de la Famille

• DEC
• AEC (avec 3 années d'expérience )
• AEC (intéressée à participer au prog. RAC 96)
• Certificat universitaire (avec formation en petite enfance)
• Cours de premier soin valides, incluant la gestion des allergies sévères.

 

• Avoir une bonne connaissance et une excellente capacité à mettre en application le programme éducatif ''accueillir la petite enfance''
• Avoir une grande aptude pour le soutiene t l'accompagnement des enfants
• Etre accueillante, autonome, avoir une bonne communication, flexible et possder une grande facilité pour le travail d'équipe
• Etre passionné par le milieu des CPE
• Avoir une bonne capacité de communication et une bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Avoir le désir et la disponibilité à s'impliquer dans des comités de travail

 

Informations supplémentaires

• Échelle salariale selon les règles du MFA
• Accès à un régime d'assurance collective
• Accès à un régime de retraite
• Accès à une banque de congé (maladie/personnel) monnayée si non utilisée
• Accès aux repas servis chaque jour moyennant un coût dérisoire
• La santé et le bien-être de nos employés étant au premier plan de nos préoccupations, nous avons un comité de santé et sécurité au travail impliqué et à l'écoute.
• Nous ouvrons à la rentrée 2024, une nouvelle installations avec pleins de beaux défis auxquels l'équipe est impliquée.