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Personnel éducateur

31 juillet 2025

Éducateur (trice) à la petite enfance groupe 18 mois – 2 ans – CPE Évangéline

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L'affichage de ce poste prend fin le 31 août 2025

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Présentation générale

Nous cherchons un/une éducateur (trice) qui a le désir de faire partie d'une équipe formidable et qui souhaite prendre part à notre projet collectif! Le CPE Évangéline est situé au 3650 Calixa Lavallée (Plateau Mont-Royal). Nous accueillons 52 enfants de 18 mois à 5 ans. Doté d’une grande cour et étant à l’abord du parc Lafontaine, nous profitons d’un environnement de choix !  Le CPE est facile d’accès, en métro, autobus ou vélo. La vie au CPE est rythmée par nos valeurs d’autonomie, de respect, de créativité et d’inclusion. L’équipe de travail mise sur l’entraide et la collaboration.

Responsabilités

L’éducateur(trice) titulaire du groupe des 18 mois - 2 ans met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec sa fonction.  

Profil recherché

Formation reconnue par le MFA (DEC, AEC OU Certificat en éducation à l’enfance). Cours de premiers soins adapté à la petite enfance à jour. Attestation d’absence d’empêchement à jour.
  • Nous recherchons quelqu’un stimulé par la mise en application du programme pédagogique. Quelqu’un pour qui soutenir les enfants dans leur apprentissage est un défi stimulant.
  • Aptitude et volonté de travailler en équipe pour le bien-être des enfants, mais aussi pour préserver un climat sain et agréable au sein de l’équipe de travail.
 

Informations supplémentaires

Poste sur 4 jours / semaine (34h). Horaire de travail: 2 jours de 9h15 à 18h et 2 jours de 8h30 à 16h45 Chaque éducateur(trice) titulaire de groupe est libéré(e) 3h aux 2 semaines pour une période de planification pédagogique. Des réunions pédagogiques de 2h30 en soirée sont à l'horaire mensuellement. Le/la candidat(e) entrera en poste pour le début d'année et sera soutenu(e) par la direction et l'équipe de travail pour son intégration. Le salaire est déterminé selon l’échelle salariale du ministère de la Famille
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