Éducatrice / éducateur de pouponnière – CPE-BC du Carrefour

Présentation générale

Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l’installation, le membre du personnel éducateur veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il met en application un programme éducatif qui vise le développement global et, ultimement, la réussite éducative des enfants dont il a la responsabilité. Il accomplit diverses autres tâches liées à ses fonctions.

Responsabilités

Fonctions Mettre en application le programme éducatif comportant des actions éducatives qui visent le développement global et, ultimement, la réussite éducative, des enfants dont il a la responsabilité.

• Observer les enfants dans diverses situations, analyser et interpréter les données au regard du développement des enfants
• Planifier et organiser des actions éducatives selon diverses intentions éducatives en tenant compte des besoins de l’enfant pour favoriser un développement global et harmonieux.
• Soutenir les enfants affectivement.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation et l’hygiène, l’habillage et les soins personnels, en favorisant leur autonomie.
• Interagir avec les enfants, les parents, ses collègues et des ressources spécialisées.
• Gérer un groupe d’enfants en favorisant leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité.
• Créer un environnement inclusif en réduisant, notamment, les obstacles liés à l’intégration des enfants qui ont des besoins particuliers.

 Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

• Donner des soins d’hygiène ou accompagner les enfants à l’hygiène personnelle.
• Favoriser l’acquisition de saines habitudes de vie.
• Surveiller les enfants.
• Prévenir les situations susceptibles de nuire à la santé ou à la sécurité des enfants.
• Repérer des signes et des symptômes inhabituels (ex. allergies) ou de maladie et intervenir adéquatement.
• Détecter et signaler les situations à risque.
• Veiller à sa propre santé et sécurité.

Profil recherché

Exigences et aptitudes requises :

• Bien connaître le programme éducatif et expérience pertinente en petite enfance
• Compétences et intérêts à travailler avec des enfants à besoins particuliers
• Habileté de communication et autonomie professionnelle
• Bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
• Bonne aptitude pour le travail d'équipe et bonne capacité d’adaptation
• Démontrer une ouverture aux différences sociales et culturelles
• Cours de premiers soins et absences d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi
• Formation en éducation à l’enfance reconnue ou en cours

Informations supplémentaires

Nous t’offrons la chance de :

• Acquérir une expérience enrichissante en travaillant en collaboration avec une équipe chevronnée et faire la différence.
• Travailler en collaboration avec le riche réseau de partenaires du CPE.
• Découvrir la richesse du quartier Ville-Marie et/ou du quartier Hochelaga-Maisonneuve.
• D’acquérir de nouvelles compétences en matière d’inclusion des enfants à besoins particuliers.

Qualifications requises : Formation en techniques d’éducation à l’enfance ou formation équivalente reconnue par le MFA (cours de 1^ers soins à jour et absences d’empêchement en lien avec l’emploi) Salaire : Selon le guide de classification du MFA Nature du poste :  temps complet Durée de la semaine régulière : Horaire 4 jours / semaine (congé rotatif) Merci de faire parvenir votre candidature à l’attention de Nathalie Re à l’adresse suivante :   [email protected].