Remplacement à long terme (gr. 3 ans) – CPE-BC du Carrefour

Présentation générale

Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l’installation, le membre du personnel éducateur veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il met en application un programme éducatif qui vise le développement global et, ultimement, la réussite éducative des enfants dont il a la responsabilité. Il accomplit diverses autres tâches liées à ses fonctions. Nous t’offrons la chance de :

• Acquérir une expérience enrichissante en travaillant en collaboration avec une équipe chevronnée et collaborative.
• Travailler en collaboration avec le riche réseau de partenaires du CPE.
• Découvrir la richesse du quartier Ville-Marie et/ou du quartier Hochelaga-Maisonneuve.
• D’acquérir de nouvelles compétences en matière d’inclusion des enfants à besoins particuliers.
• Poursuivre ton parcours de formation continue par le biais des différentes formations offertes annuellement au CPE.

Responsabilités

Fonctions Mettre en application le programme éducatif comportant des actions éducatives qui visent le développement global et, ultimement, la réussite éducative, des enfants dont il a la responsabilité.

• Observer les enfants dans diverses situations, analyser et interpréter les données au regard du développement des enfants
• Planifier et organiser des actions éducatives selon diverses intentions éducatives en tenant compte des besoins de l’enfant pour favoriser un développement global et harmonieux.
• Soutenir les enfants affectivement.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation et l’hygiène, l’habillage et les soins personnels, en favorisant leur autonomie.
• Interagir avec les enfants, les parents, ses collègues et des ressources spécialisées.
• Gérer un groupe d’enfants en favorisant leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité.
• Créer un environnement inclusif en réduisant, notamment, les obstacles liés à l’intégration des enfants qui ont des besoins particuliers.

Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

• Donner des soins d’hygiène ou accompagner les enfants à l’hygiène personnelle.
• Favoriser l’acquisition de saines habitudes de vie.
• Surveiller les enfants.
• Prévenir les situations susceptibles de nuire à la santé ou à la sécurité des enfants.
• Repérer des signes et des symptômes inhabituels (ex. allergies) ou de maladie et intervenir adéquatement.
• Détecter et signaler les situations à risque.
• Veiller à sa propre santé et sécurité.

Profil recherché

Exigences et aptitudes requises :

• • Bien connaître le programme éducatif et expérience pertinente en petite enfance
  • Compétences et intérêts à travailler avec des enfants à besoins particuliers
  • Habileté de communication et autonomie professionnelle
  • Bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
  • Bonne aptitude pour le travail d'équipe et bonne capacité d’adaptation
  • Formation en éducation à l’enfance reconnue ou en cours

Informations supplémentaires

Qualifications requises : Formation en techniques d’éducation à l’enfance ou formation équivalente reconnue par le MFA Nature du poste :  temps complet Durée de la semaine régulière : Horaire 4 jours / semaine (congé rotatif) – 8,50 h / jour Date du début du remplacement : À déterminer