Responsable à l’alimentation – CPE Château de Grand-Mère

Présentation générale

Le CPE Château de grand-mère œuvre depuis plus de 30 ans dans l’arrondissement Ahuntsic-Cartierville de Montréal. Il possède deux installations: l’une s'adresse principalement aux employés d’un milieu de travail (installation Bois-de-Boulogne) et l’autre aux familles du quartier (installation Acadie). Le poste à combler est au sein de notre installation Acadie.

Responsabilités

Responsabilités:

• Concevoir, planifier et préparer des menus équilibrés en conformité avec le Guide alimentaire canadien, les besoins nutritionnels des jeunes enfants et la politique alimentaire du CPE.
• Appliquer rigoureusement les normes de salubrité du MAPAQ et assurer l’hygiène des lieux de préparation.
• Gérer adéquatement les allergies, intolérances et restrictions alimentaires des enfants.
• Assurer la gestion des approvisionnements : commandes, réception, rotation et conservation des aliments.
• Maintenir une organisation efficace de la cuisine et une planification optimale des tâches quotidiennes.
• Faire preuve de créativité dans l’élaboration des menus et dans la présentation des repas.
• Collaborer étroitement avec l’équipe éducative, la direction et les parents afin de soutenir une communication harmonieuse et professionnelle.

Profil recherché

Qualification :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine d’établissement ou équivalent

Compétences recherchées :

• Connaissance approfondie du Guide alimentaire canadien et des besoins nutritionnels des 0–5 ans.
• Maîtrise des normes de salubrité et d’hygiène du MAPAQ.
• Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Dextérité manuelle, rapidité d’exécution, précision et autonomie.
• Créativité et intérêt marqué pour la saine alimentation.
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations professionnelles positives.

Informations supplémentaires

• Poste permanent
• Salaire selon les critères et les échelons du MF
• 5 jours par semaine de 7h à 14h15
• Avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite
• Plusieurs comités avec participation des employées
• Démarche d'accompagnement pour soutenir le développement professionnel de chaque membre de l'équipe
• Entrée en fonction dès que possible

Merci de l'intérêt que vous portez au CPE Château de grand-mère. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées début janvier 2026. Pour que votre candidature soit retenue, vous devez être qualifiée au sens des normes du ministère de la Famille (Guide de classification et de du personnel salarié)