DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'INSTALLATION
Profil recherché : gestion administrative, ressources humaines et leadership
Vous êtes une personne de gestion, d'organisation et d'action?
Le CPE Au Royaume des Bouts de Choux recherche un(e) gestionnaire dynamique, structuré(e) et mobilisateur(trice) pour assurer la gestion quotidienne d’une de ses installations.
Notre organisation, qui compte actuellement deux installations accueillant 158 enfants et une équipe d'environ 50 employées, est en pleine expansion avec la construction d'une troisième installation prévue pour l’été 2027.
Nous recherchons une personne qui possède un solide bagage administratif, une expérience en gestion des ressources humaines et une excellente capacité à organiser, superviser et optimiser les opérations quotidiennes.
Votre mandat
Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez responsable de la gestion administrative, opérationnelle et humaine de votre installation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction ainsi qu'avec les ressources spécialisées en soutien pédagogique, qui assurent l'accompagnement des éducatrices dans leurs pratiques éducatives.
Vos principales responsabilités
Gestion administrative et opérationnelle
Assurer le fonctionnement quotidien de l'installation.
Collaborer à la planification des horaires, organiser les remplacements et optimiser les ressources disponibles.
Superviser les processus administratifs, les suivis de paie et la gestion des absences.
Assurer le respect des échéanciers, des procédures internes et des obligations réglementaires.
Participer au suivi budgétaire et à la gestion des ressources matérielles.
Assurer la gestion administrative des dossiers parents /enfants
Améliorer les processus de travail et contribuer à l'efficacité organisationnelle.
Gestion des ressources humaines
Superviser, mobiliser et accompagner les membres de l'équipe.
Assurer l'application de la convention collective et des politiques internes.
Effectuer les suivis de performance, les évaluations et les interventions de gestion nécessaires.
Favoriser la responsabilisation, l'autonomie et l'imputabilité du personnel.
Prévenir et gérer les conflits tout en maintenant un climat de travail sain.
Assurer un leadership de proximité, positif et structurant.
Collaboration et qualité des services
Collaborer avec les ressources pédagogiques ainsi que les ressources en éducations spécialisée pour assurer la qualité des services éducatifs.
Veiller à l'application des orientations et des politiques du CPE.
Assurer des relations professionnelles et constructives avec les parents.
Participer aux projets organisationnels et à la réalisation du plan stratégique.
Le profil idéal
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
Organiser et structurer efficacement le travail.
Décider et agir avec autonomie et discernement.
Déléguer et assurer des suivis jusqu'à la réalisation complète des mandats.
Mobiliser et responsabiliser une équipe.
Gérer les priorités et respecter les échéanciers.
Résoudre des problèmes et gérer des situations délicates.
Communiquer clairement et faire preuve de courage managérial.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques organisationnelles.
Formation et expérience
Nous recherchons une personne possédant une formation pertinente en administration, gestion des ressources humaines, gestion des organisations ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative en gestion.
Une expérience en milieu syndiqué et une connaissance du réseau des CPE constituent des atouts importants.
Une connaissance des lois et règlements concernant les services de garde à l’enfance, la connaissance des outils technologiques et des logiciels : Amisgest, ACCEO (Gestionnaire) est un atout.
Les candidatures seront évaluées en tenant compte des exigences de classification et de qualification applicables au poste dans le réseau des CPE.
Vous n'avez pas nécessairement un parcours pédagogique, mais vous êtes une gestionnaire solide, organisée et humaine? Votre candidature nous intéresse!
Conditions de travail
Poste permanent à temps complet, 37,5 heures par semaine sur 4 jours.
10 jours de congés personnels
Régime de retraite et assurance disponible
Lieu : Saint-Lin–Laurentides et Saint-Calixte.
Rémunération selon les échelles applicables du ministère de la Famille.
Entrée en poste dès que possible.
Pour postuler :
Annie Beaudet, directrice générale
[email protected]
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception, Seule les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(s)
Date limite : 1 novembre 2026