Le CPE Carmel la sauterelle accueille chaque jour 125 enfants répartis dans nos 2 installations. Notre mission est d'offrir un environnement de vie sain, sécuritaire et stimulant, propice au développement global de chaque enfant. Pour compléter notre équipe d’encadrement, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique, humain(e) et passionné(e) par la pédagogie de la petite enfance.
Sous l'autorité de la direction générale, le ou la titulaire du poste de directeur(trice) adjoint(e) à la pédagogie (Type 3) planifie, organise, anime et évalue l'ensemble des activités pédagogiques du CPE. Cette personne agit à titre de guide et de coach auprès du personnel éducateur et de l’agente en soutien pédagogique pour assurer une application optimale du programme éducatif du ministère. Elle participe activement au maintien d'un climat de travail sain, inclusif et collaboratif.
Accompagnement et soutien pédagogique : Guider, soutenir et outiller les éducateurs(trices)et l’agente en soutien pédagogique dans leurs interventions quotidiennes, l'aménagement des locaux et l'application du programme éducatif.
Inclusion et besoins particuliers : Superviser les dossiers des enfants à besoins particuliers, coordonner les plans d'action avec les éducatrices et l’agente en soutien pédagogique et collaborer avec les spécialistes externes.
Relations avec les familles : Soutenir l'équipe éducative dans ses communications avec les parents et intervenir en soutien lors de situations ou d'évaluations complexes avec les familles.
Toutes autres tâches connexes.
Profil et compétences recherchés
Leadership rassembleur, fortes habiletés relationnelles, approche axée sur l'écoute, l'empathie et le mentorat.
Sens de l'organisation rigoureux, esprit d'analyse et capacité de gestion des priorités.
Aisance avec les outils technologiques et numériques actuels du réseau.
Exigences du poste
Formation : Un certificat en soutien pédagogique combiné à un DEC en TEE sera considéré ou tout autre domaine connexe.
Vérification : Absence d'empêchement judiciaire valide pour travailler auprès des mineurs.
RCR : Un RCR de 8 heures complété et un 6 heures à jour.
Connaissance du milieu des centres de la petite enfance.
Salaire établi selon les fourchettes salariales officielles du ministère de la Famille pour les cadres.
Régime d'assurances collectives complet et participation au régime de retraite des centres de la petite enfance.
Environnement stimulant : Une équipe stable, humaine et une culture organisationnelle axée sur l’entraide et le bien-être.
6 semaines de vacances